非全日制用工合同

非全日制用工合同合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。非全日制用工合同1.合同雙方1.1甲方甲方為合法設(shè)立的用人單位，主要從事[甲方主要經(jīng)營業(yè)務(wù)]等相關(guān)活動，具備相應(yīng)的用工主體資格和履行合同的能力。1.2乙方乙方為符合法定就業(yè)年齡且具備相應(yīng)勞動能力的自然人，愿意按照本合同約定從事非全日制工作。2.合同期限2.1試用期本合同不設(shè)試用期，雙方直接進(jìn)入正式用工期。2.2正式用工期本合同期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。雙方均可在合同期滿前[提前通知期限]書面通知對方是否續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的工作崗位上，從事[具體工作內(nèi)容描述]等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)長]，每周工作天數(shù)為[具體工作天數(shù)]，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)服從甲方的工作時(shí)間安排。乙方在一個(gè)工作日內(nèi)的工作時(shí)間一般不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。4.2休息休假乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排休息休假。乙方在工作期間享有不間斷的休息時(shí)間，甲方不得安排乙方連續(xù)工作超過4小時(shí)。乙方在法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。5.勞動報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]元/小時(shí)，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資報(bào)酬，工資支付周期不得超過15日。5.2支付方式甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資報(bào)酬，乙方的工資報(bào)酬支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。甲方應(yīng)在約定的工資支付周期屆滿后[支付期限，如5個(gè)工作日內(nèi)]支付乙方工資報(bào)酬。5.3加班工資乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資；在休息日工作的，甲方應(yīng)按照不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資。6.社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2福利待遇乙方不享受甲方的其他福利待遇，如帶薪年假、住房補(bǔ)貼等。但甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和安全衛(wèi)生條件。7.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服等，并定期對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，遵守勞動保護(hù)規(guī)定，如不得在工作場所吸煙、飲酒等。7.2勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動條件，如工作場所的通風(fēng)、照明、溫度等應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動條件規(guī)定，如不得在高溫、低溫、高噪聲等惡劣環(huán)境下工作。7.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，如防塵、防毒、防噪等。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，如不得在存在職業(yè)危害的環(huán)境下工作等。8.合同的解除和終止8.1解除合同雙方均可在符合法定條件的情況下解除本合同。如乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同；如甲方經(jīng)營不善、停產(chǎn)停業(yè)等原因?qū)е聼o法繼續(xù)安排乙方工作的，甲方可以解除本合同等。8.2終止合同本合同期滿或者雙方協(xié)商一致的，本合同終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后支付乙方剩余的工資報(bào)酬。9.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方未按照約定支付乙方工資報(bào)酬的，應(yīng)按照未支付工資報(bào)酬的一定比例向乙方支付違約金；如乙方違反甲方的規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任等。10.爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。11.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________