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文檔簡介
勞動(dòng)合同續(xù)簽回執(zhí)模板編號:__________
甲方(用人單位)名稱:__________
甲方(用人單位)地址:__________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________
乙方(勞動(dòng)者)身份證號碼:__________
鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,乙方愿意受甲方雇傭,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處繼續(xù)履行勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:續(xù)簽乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。
二、合同背景:乙方自__________年__________月__________日起在甲方處工作,雙方于__________年__________月__________日簽訂勞動(dòng)合同,合同期限至__________年__________月__________日止?,F(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.依法簽訂、履行勞動(dòng)合同,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件;
2.按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣或非法扣除乙方工資;
3.為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
4.依法提供勞動(dòng)保護(hù),保障乙方的人身安全和健康;
5.依法安排乙方休息、休假,確保乙方享有法定假期;
6.依法對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力;
7.不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班,如需加班,應(yīng)支付加班費(fèi);
8.依法對乙方進(jìn)行勞動(dòng)爭議處理,維護(hù)乙方的合法權(quán)益。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密;
2.服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時(shí)完成工作任務(wù);
3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)勞動(dòng)秩序,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);
4.依法履行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù);
5.遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng);
6.未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前通知甲方;
7.對甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),應(yīng)積極參與,提高自身工作能力;
8.不得損害甲方利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
三、合同變更與解除:
1.雙方同意,在合同履行過程中,如遇國家法律法規(guī)調(diào)整、甲方經(jīng)營需要等原因,可依法對合同進(jìn)行變更;
2.合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定,雙方應(yīng)提前通知對方,并按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
3.因乙方原因?qū)е潞贤獬模追接袡?quán)要求乙方支付違約金;
4.因甲方原因?qū)е潞贤獬模追綉?yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
四、爭議解決:
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本合同約定的總金額為人民幣__________元整(¥__________元),該金額包括乙方在甲方工作期間的所有工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。
二、支付方式:
1.工資支付:甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體支付日為每月__________日。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,甲方應(yīng)在支付日前將工資劃入乙方指定的銀行賬戶。
2.獎(jiǎng)金及津貼支付:甲方在乙方完成特定工作目標(biāo)或達(dá)到特定業(yè)績時(shí),將根據(jù)公司規(guī)定支付獎(jiǎng)金及津貼。獎(jiǎng)金及津貼的具體金額和支付時(shí)間由甲方另行通知。
3.額外費(fèi)用支付:乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的額外費(fèi)用,如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等,由甲方按照實(shí)際發(fā)生額予以報(bào)銷,報(bào)銷流程和標(biāo)準(zhǔn)由甲方財(cái)務(wù)部門規(guī)定。
4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金支付:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納金額和繳納時(shí)間由甲方按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、支付條件:
1.乙方完成當(dāng)月工作任務(wù),且無違反公司規(guī)章制度的行為;
2.乙方提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤;
3.甲方財(cái)務(wù)部門審核無誤后,按照約定的支付方式進(jìn)行支付。
四、支付時(shí)間:
1.工資支付:每月固定支付日;
2.獎(jiǎng)金及津貼支付:根據(jù)公司規(guī)定和乙方完成工作目標(biāo)或業(yè)績的時(shí)間確定;
3.額外費(fèi)用報(bào)銷:乙方提交報(bào)銷申請后,甲方應(yīng)在收到申請之日起__________個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)銷。
五、違約責(zé)任:
1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按每日__________元計(jì)算;
2.如乙方未按約定提供銀行賬戶信息,導(dǎo)致甲方無法支付工資,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。
六、其他:
1.本合同約定的支付方式為人民幣,如因匯率變動(dòng)導(dǎo)致實(shí)際支付金額與合同金額存在差異,以實(shí)際支付金額為準(zhǔn);
2.本合同金額及支付方式如有變更,雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
違約與爭議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任:
1.甲方違約:
a.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,除支付工資外,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額_________%的違約金;
b.如甲方未按約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù),導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
c.如甲方違反合同約定,導(dǎo)致合同解除,甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方違約:
a.如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、扣發(fā)工資等處分;
b.如乙方擅自離職或違反保密協(xié)議,乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金;
c.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、爭議解決:
1.爭議解決方式:雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的,可采取以下方式解決:
a.仲裁:雙方可自愿選擇將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力;
b.訴訟:任何一方均可向合同履行地或被告住所地的人民法院提起訴訟。
2.適用法律:本合同的解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:如雙方發(fā)生爭議,任何一方均可向合同履行地或被告住所地的人民法院提起訴訟,由該法院管轄。
三、不可抗力:
1.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行受到影響,雙方應(yīng)相互理解,并根據(jù)不可抗力的影響程度,部分或全部免除責(zé)任。
2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。
四、合同解除:
1.如一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.如雙方協(xié)商一致,可以解除合同,并按照合同約定處理相關(guān)事宜。
五、合同變更與終止:
1.本合同的任何變更或終止,均需雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議。
2.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜,包括但不限于工資結(jié)算、保密協(xié)議解除等。
附則:
一、生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同的生效需滿足以下條件:
1.雙方已就合同內(nèi)容達(dá)成一致;
2.雙方已按照合同約定完成各自義務(wù);
3.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。
二、有效期:本合同的有效期為__________年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方無異議,可繼續(xù)簽訂新的勞動(dòng)合同。
三、變更和終止條款:
1.變更:本合同在履行過程中,如因國家法律法規(guī)的調(diào)整、甲方經(jīng)營需要或其他合理原因,需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議,變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.終止:本合同在以下情況下可終止:
a.合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿;
b.雙方協(xié)商一致解除合同;
c.因一方違約,另一方根據(jù)合同約定解除合同;
d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。
四、通知與送達(dá):
1.除非另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá),送達(dá)地址為合同中約定的地址。
2.如一方地址變更,應(yīng)及時(shí)通知對方,否則因地址變更導(dǎo)致的通知延誤或無法送達(dá),不影響通知的法律效力。
五、合同份數(shù)與保管:
1.本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,具有同等法律效力。
2.雙方應(yīng)妥善保管合同原件,確保合同的安全與完整。
六、其他:
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自合同終止之日起失效。
附件:
一、勞動(dòng)合同:本合同附件一為雙方簽訂的勞動(dòng)合同,包括但不限于合同條款、雙方簽字(或蓋章)頁。
二、乙方個(gè)人信息資料:本合同附件二為乙方提供的個(gè)人信息資料,包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書等。
三、工作職責(zé)說明書:本合同附件三為乙方的工作職責(zé)說明書,詳細(xì)列明了乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。
四、保密協(xié)議:本合同附件四為乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議,明確了乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責(zé)任。
五、培訓(xùn)計(jì)劃:本合同附件五為甲方為乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排和預(yù)期目標(biāo)。
六、考核標(biāo)準(zhǔn):本合同附件六為乙方工作績效的考核標(biāo)準(zhǔn),包括考核指標(biāo)、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。
七、其他相關(guān)文件:根據(jù)合同履行需要,可能還包括以下附件:
a.項(xiàng)目計(jì)劃書或需求文檔;
b.設(shè)計(jì)方案或技術(shù)規(guī)格;
c.相關(guān)法律法規(guī)文件;
d.其他與合同履行相關(guān)的輔助材料。
所有附件均為合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管附件原件,并在合同履行過程中按照約定使用。如附件內(nèi)容發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)更新并替換原附件。
雙方簽字、蓋章及日期:
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