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文檔簡介
2025年企業(yè)雇傭財(cái)務(wù)人員合同示范文本甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“雇員”):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就甲方雇傭乙方從事財(cái)務(wù)工作事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個月。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)規(guī)劃、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、稅務(wù)申報(bào)等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及甲方財(cái)務(wù)制度規(guī)定,履行職責(zé),確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性、及時性和合規(guī)性。3.乙方應(yīng)積極參與甲方經(jīng)營活動,為甲方提供財(cái)務(wù)分析和決策建議。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。具體作息時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月,根據(jù)乙方的績效表現(xiàn),甲方有權(quán)對其進(jìn)行獎勵或處罰。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日,甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。3.乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。五、社會保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納住房公積金。六、勞動紀(jì)律和保密1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。3.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得在甲方競爭對手處工作,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更。2.在合同期限內(nèi),甲乙雙方如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行,可以解除合同。3.合同期滿后,甲乙雙方如無續(xù)約意向,本合同自動終止。4.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.
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