勞動合同續(xù)簽法律風險提示

勞動合同續(xù)簽法律風險提示編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

地址：__________

鑒于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，與乙方簽訂的勞動合同即將到期，為明確雙方續(xù)簽勞動合同的相關(guān)事宜，降低法律風險，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同旨在明確甲方與乙方續(xù)簽勞動合同的條款，保障雙方的合法權(quán)益，維護雙方的勞動關(guān)系穩(wěn)定。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，依法與乙方簽訂勞動合同，并按時足額支付乙方工資。

2.甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，以及社會保險和福利待遇。

3.甲方應提供乙方工作所需的勞動條件和勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。

4.甲方應依法對乙方進行勞動培訓，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗或體罰。

6.甲方應按照合同約定，在乙方合同到期前三十日內(nèi)通知乙方續(xù)簽或終止勞動合同。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，按時到崗工作，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

2.乙方應認真履行崗位職責，努力完成工作任務，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等信息。

4.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，提高自身業(yè)務能力。

5.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，不得損壞或浪費。

6.乙方應按照國家規(guī)定，依法參加社會保險，并按時繳納個人應承擔的社會保險費用。

7.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)利要求乙方遵守合同約定，完成工作任務。

2.乙方有權(quán)利要求甲方履行合同義務，提供勞動條件。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，維護甲方利益。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣____元整（￥_______），其中基本工資為人民幣____元整（￥_______），崗位工資為人民幣____元整（￥_______），績效獎金為人民幣____元整（￥_______），以及其他補貼和福利等。

2.工資支付方式：

a.甲方應于每月的____日支付乙方當月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。

b.甲方支付乙方工資時，應將基本工資、崗位工資、績效獎金等分別列明，確保乙方了解各項收入的具體數(shù)額。

3.績效獎金支付方式：

a.績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績按季度或年度進行考核和支付。

b.績效獎金的支付比例和條件由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方的工作績效確定。

4.其他費用支付：

a.乙方依法享受的加班費、出差補貼、社會保險個人繳納部分等，甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定及時支付。

b.因乙方工作需要而產(chǎn)生的其他合理費用，經(jīng)甲方審批后，甲方應予以報銷。

5.甲方應在支付工資和費用時，確保乙方收到的款項金額準確無誤。若因甲方原因?qū)е乱曳绞盏降目铐楀e誤，甲方應承擔相應的責任。

6.甲方如因故無法按期支付工資和費用，應提前____個工作日向乙方說明情況，并協(xié)商解決方案。

7.甲方與乙方之間的所有資金往來，均應通過正規(guī)渠道進行，不得以任何形式的現(xiàn)金交易代替。

8.本合同所述金額均為人民幣，如涉及匯率變動，按照支付當日的匯率計算。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方未按合同約定支付乙方工資或費用，或未提供合同約定的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔相應的違約責任。

b.若乙方未按合同約定履行工作職責，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、解雇等處理，并要求乙方承擔相應的違約責任。

c.雙方違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償對方因此遭受的直接損失和可得利益損失。

2.違約賠償：

a.違約方應按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付違約金。

b.若違約金不足以彌補守約方損失的，違約方應繼續(xù)賠償直至彌補守約方全部損失。

c.違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，若未約定，則按照法律規(guī)定執(zhí)行。

3.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

c.爭議解決過程中，雙方應保持誠信，不得采取任何可能損害對方利益的行為。

4.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，應按照中華人民共和國法律解釋和處理。

5.管轄法院：

本合同簽訂地為____，雙方同意，對于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應提交至____人民法院管轄。

6.不可抗力：

若因不可抗力導致合同無法履行或履行受到嚴重影響，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。如不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，但應承擔相應的責任。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求。

2.合同有效期：

本合同自生效之日起至____年____月____日止，合同期限為____年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但應在合同期滿前____個工作日提出續(xù)簽意向。

3.變更條款：

本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.終止條款：

a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同自動終止。

b.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

c.如遇國家法律法規(guī)變動或政策調(diào)整，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

5.通知條款：

a.雙方應確保在合同期間保持有效聯(lián)系方式，任何一方的通訊地址、聯(lián)系方式變更，應及時通知對方。

b.通知應以書面形式進行，自發(fā)出之日起____個工作日視為送達。

6.合同解除：

a.雙方協(xié)商一致解除合同時，應提前____個工作日通知對方。

b.如因甲方原因解除合同，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

7.合同份數(shù)：

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

8.其他：

a.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

b.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（簽字）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.勞動合同續(xù)簽申請表，包括乙方個人信息、工作表現(xiàn)評估、續(xù)簽意愿等。

2.乙方身份證明復印件，包括身份證、戶口本等。

3.乙方學歷、資格證書復印件，證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能和資格。

4.乙方健康證明復印件，證明乙方符合崗位健康要求。

5.乙方入職體檢報告復印件，證明乙方入職時身體健康狀況。

6.乙方以往工作經(jīng)歷證明復印件，包括前雇主出具的離職證明等。

7.乙方社會保險繳納證明復印件，證明乙方已按規(guī)定繳納社會保險。

8.乙方工資卡復印件，用于工資發(fā)放。

9.甲方規(guī)章制度及操作流程，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、保密制度等。

10.甲方提供的培訓資料及培訓記錄，證明甲方履行了提供勞動培訓的義務。

11.乙方在工作期間產(chǎn)生的各類文件、報告、總結(jié)等，作為乙方工作表現(xiàn)的證明材料。

12.乙方在工作期間