中國石油化工集團(tuán)公司2025年勞動合同樣式

中國石油化工集團(tuán)公司2025年勞動合同樣式甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方加入公司工作事宜，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意按照公司的安排，從事____崗位的工作。乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第三條乙方應(yīng)具備以下工作能力：1.具備與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能；2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，無不良記錄。第四條乙方在工作期間，應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、勞動報(bào)酬第五條乙方工資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，具體如下：1.基本工資：根據(jù)乙方崗位、職級和實(shí)際工作能力確定；2.獎金：根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績和乙方個(gè)人貢獻(xiàn)確定；3.津補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第六條乙方工資支付時(shí)間為每月____日，遇節(jié)假日順延。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇第七條公司為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條乙方享有國家規(guī)定的各類假期，包括年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第九條乙方在公司工作期間，享有公司提供的各類福利待遇，包括：1.提供住宿；2.提供餐補(bǔ)；3.提供交通補(bǔ)貼；4.提供通訊補(bǔ)貼；5.提供節(jié)日福利。五、勞動保護(hù)和勞動條件第十條公司為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方在工作過程中的安全和健康。第十一條乙方應(yīng)遵守公司安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。六、勞動合同的解除和終止第十二條在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十三條在勞動合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，公司可以單方面解除勞動合同：1.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；3.被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條在勞動合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，公司可以提前通知解除勞動合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事公司安排的其他工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。七、保密和競業(yè)限制第十五條乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十六條乙方在解除勞動合同后____年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決第十七條雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他第十八條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本勞動合同未