2025年薪酬福利策劃與員工合同調(diào)整

2025年薪酬福利策劃與員工合同調(diào)整甲方：____公司（以下簡稱“公司”）乙方：____員工（以下簡稱“員工”）鑒于甲方與乙方之間長期以來的良好合作關系，為更好地激勵員工，提高公司核心競爭力，特制定本薪酬福利策劃與員工合同調(diào)整方案。本方案經(jīng)雙方協(xié)商一致，自____年起實施。一、薪酬調(diào)整1.基本工資（1）自____年起，乙方的基本工資調(diào)整為人民幣____元/月。（2）公司每年根據(jù)市場行情及乙方個人績效，對乙方基本工資進行調(diào)整。2.績效獎金（1）乙方績效獎金分為季度獎金和年終獎金。（2）季度獎金根據(jù)乙方當季績效表現(xiàn)發(fā)放，最高不超過當季基本工資的____%。（3）年終獎金根據(jù)乙方全年績效表現(xiàn)發(fā)放，最高不超過當年基本工資的____%。3.崗位津貼（1）乙方崗位津貼調(diào)整為人民幣____元/月。（2）公司可根據(jù)乙方工作性質(zhì)及市場需求，適時調(diào)整乙方崗位津貼。二、福利調(diào)整1.社會保險（1）公司為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）公司承擔社會保險費用，乙方個人承擔部分按政策規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金（1）公司為乙方繳納住房公積金。（2）公司承擔住房公積金費用，乙方個人承擔部分按政策規(guī)定執(zhí)行。3.假期（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。（2）乙方年假根據(jù)在公司工作年限逐年遞增，最高不超過____天。4.員工體檢公司每年為乙方提供一次免費體檢。5.員工活動公司定期組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活。三、合同調(diào)整1.合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同續(xù)簽（1）雙方同意在合同到期后，根據(jù)乙方個人績效及公司需求，進行合同續(xù)簽。（2）乙方在合同到期前三個月內(nèi)，向公司提出續(xù)簽合同意向。3.違約責任（1）乙方違反合同規(guī)定，公司有權解除合同。（2）公司違反合同規(guī)定，乙方有權要求公司承擔違約責任。4.合同解除（1）乙方因個人原因要求解除合同，應提前一個月向公司提出書面申請。（2）公司因業(yè)務調(diào)整、合并、分立等原因，需要解除合同，應提前一個月通知乙方。四、其他事項1.本方案未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。2.本方案經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.本方案一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽名）：____員工簽訂日期：____年____月____日一、薪酬調(diào)整1.基本工資（1）甲方承諾自____年起，乙方的基本工資調(diào)整為人民幣____元/月。（2）甲方每年根據(jù)市場行情及乙方個人績效，對乙方基本工資進行調(diào)整。2.績效獎金（1）乙方績效獎金分為季度獎金和年終獎金。（2）季度獎金根據(jù)乙方當季績效表現(xiàn)發(fā)放，最高不超過當季基本工資的____%。（3）年終獎金根據(jù)乙方全年績效表現(xiàn)發(fā)放，最高不超過當年基本工資的____%。3.崗位津貼（1）甲方承諾自____年起，乙方崗位津貼調(diào)整為人民幣____元/月。（2）甲方可根據(jù)乙方工作性質(zhì)及市場需求，適時調(diào)整乙方崗位津貼。二、福利調(diào)整1.社會保險（1）甲方承諾為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）甲方承擔社會保險費用，乙方個人承擔部分按政策規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金（1）甲方承諾為乙方繳納住房公積金。（2）甲方承擔住房公積金費用，乙方個人承擔部分按政策規(guī)定執(zhí)行。3.假期（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。（2）乙方年假根據(jù)在公司工作年限逐年遞增，最高不超過____天。4.員工體檢甲方每年為乙方提供一次免費體檢。5.員工活動甲方定期組織員工活動，豐富員工業(yè)余生活。三、合同調(diào)整1.合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同續(xù)簽（1）雙方同意在合同到期后，根據(jù)乙方個人績效及公司需求，進行合同續(xù)簽。（2）乙方在合同到期前三個月內(nèi)，向甲方提出續(xù)簽合同意向。3.違約責任（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。（2）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。4.合同解除（1）乙方因個人原因要求解除合同，應提前一個月向甲方提出書面申請。（2）甲方因業(yè)務調(diào)整、合并、分立等原因，需要解除合同，應提前一個月通知乙方。四、其他事項1.本方案未盡