2025年創(chuàng)業(yè)公司與員工勞動合同協(xié)議

2025年創(chuàng)業(yè)公司與員工勞動合同協(xié)議甲方：____創(chuàng)業(yè)公司（以下簡稱“公司”）乙方：____（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同類型及期限1.1本勞動合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。1.2除非本合同另有規(guī)定，雙方的勞動合同期滿后，如雙方均未提出終止或續(xù)簽，則視為雙方同意自動續(xù)簽一個同等條件的勞動合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德規(guī)范。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。三、勞動報酬3.1乙方的工資為每月____元人民幣（稅前），每月____日為發(fā)放工資的日子。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護及勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除或終止勞動合同，但需提前____天通知對方。7.2乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作流程或勞動合同的約定，甲方有權解除或終止勞動合同。7.3甲方因客觀原因需要解除或終止勞動合同的，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動合同的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，