2025年事業(yè)單位策劃離崗創(chuàng)業(yè)人員資料交接協(xié)議書

2025年事業(yè)單位策劃離崗創(chuàng)業(yè)人員資料交接協(xié)議書甲方（事業(yè)單位）：____乙方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：____鑒于甲方作為事業(yè)單位，乙方作為甲方員工，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方離崗創(chuàng)業(yè)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.乙方因個(gè)人發(fā)展需要，決定離崗創(chuàng)業(yè)，甲方予以同意。2.乙方在甲方工作期間，積累了大量與工作相關(guān)的資料，為確保乙方離崗后甲方的正常運(yùn)作，雙方就資料交接事宜達(dá)成協(xié)議。二、資料交接1.乙方應(yīng)在離崗前____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交以下資料清單：（1）項(xiàng)目策劃書；（2）項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；（3）項(xiàng)目預(yù)算表；（4）項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表；（5）甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同及保密協(xié)議；（6）其他與項(xiàng)目相關(guān)的資料。2.乙方應(yīng)確保所提交的資料真實(shí)、完整、有效，并對(duì)所提交資料的真實(shí)性、合法性、有效性承擔(dān)法律責(zé)任。3.甲方應(yīng)在收到乙方提交的資料清單后____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)資料進(jìn)行審核，確認(rèn)資料齊全、無誤后，辦理交接手續(xù)。4.交接手續(xù)完成后，甲方應(yīng)對(duì)乙方提交的資料進(jìn)行妥善保管，確保資料安全。三、保密條款1.乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向第三方泄露。2.乙方離崗后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自乙方離崗之日起計(jì)算，期限為____年。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。四、權(quán)益保障1.甲方應(yīng)確保乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，享有以下權(quán)益：（1）甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納；（2）甲方為乙方辦理的職業(yè)年金、企業(yè)年金等，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納；（3）乙方在甲方工作期間的業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)行為。五、其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（事業(yè)單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：____身份證號(hào)：____地址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方離崗創(chuàng)業(yè)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方離崗創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)1.乙方因個(gè)人發(fā)展需要，決定離崗創(chuàng)業(yè)，甲方予以同意。2.乙方離崗創(chuàng)業(yè)后，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)行為。二、資料交接1.乙方應(yīng)在離崗前____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交以下資料清單：（1）項(xiàng)目策劃書；（2）項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；（3）項(xiàng)目預(yù)算表；（4）項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表；（5）甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同及保密協(xié)議；（6）其他與項(xiàng)目相關(guān)的資料。2.乙方應(yīng)確保所提交的資料真實(shí)、完整、有效，并對(duì)所提交資料的真實(shí)性、合法性、有效性承擔(dān)法律責(zé)任。3.甲方應(yīng)在收到乙方提交的資料清單后____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)資料進(jìn)行審核，確認(rèn)資料齊全、無誤后，辦理交接手續(xù)。4.交接手續(xù)完成后，甲方應(yīng)對(duì)乙方提交的資料進(jìn)行妥善保管，確保資料安全。三、保密條款1.乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向第三方泄露。2.乙方離崗后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自乙方離崗之日起計(jì)算，期限為____年。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。四、權(quán)益保障1.甲方應(yīng)確保乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，享有以下權(quán)益：（1）甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納；（2）甲方為乙方辦理的職業(yè)年金、企業(yè)年金等，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納；（3）乙方在甲方工作期間的業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)行為。五、其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力