養(yǎng)老院院長(zhǎng)崗位職責(zé)（崗位說(shuō)明書(shū)）_第1頁(yè)
養(yǎng)老院院長(zhǎng)崗位職責(zé)（崗位說(shuō)明書(shū)）_第2頁(yè)
養(yǎng)老院院長(zhǎng)崗位職責(zé)（崗位說(shuō)明書(shū)）_第3頁(yè)
養(yǎng)老院院長(zhǎng)崗位職責(zé)（崗位說(shuō)明書(shū)）_第4頁(yè)
養(yǎng)老院院長(zhǎng)崗位職責(zé)（崗位說(shuō)明書(shū)）_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩1頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

養(yǎng)老院院長(zhǎng)崗位職責(zé)（崗位說(shuō)明書(shū)）城市經(jīng)理（大區(qū)經(jīng)理）、執(zhí)行總經(jīng)理、執(zhí)行董事、董事長(zhǎng)學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（工商管理、企業(yè)管理、酒店管職經(jīng)歷，或具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)、賓館酒店、物業(yè)后勤等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)?shù)赜辛己玫恼碴P(guān)系，一定的資證：具有醫(yī)師證、護(hù)師證、中級(jí)社工師證、經(jīng)濟(jì)管理工作性質(zhì)：每周行政值班，加班，偶爾出差，可接受外在年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)所屬機(jī)構(gòu)日常工作具有經(jīng)營(yíng)決策權(quán)及管理權(quán)，詳見(jiàn)《年度工作計(jì)劃》、《機(jī)構(gòu)13、對(duì)外宣傳、危機(jī)公關(guān)及突發(fā)事件處置過(guò)程中具有信員工的人事任免及崗位調(diào)整權(quán)，參照《公司人事任免授對(duì)所屬機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)效益、管理效率、服務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)負(fù)4、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，保10、定期與政府相關(guān)部門(mén)、公共媒體、長(zhǎng)者家屬溝通聯(lián)12、出現(xiàn)突發(fā)災(zāi)害或不良事件第一時(shí)間上報(bào)，迅速了解真相、排查風(fēng)險(xiǎn)，盡最大可能把損失及負(fù)面影響降至最

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論