2025年信息技術(shù)人員合同范本

2025年信息技術(shù)人員合同范本甲方（用人公司）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（員工）：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本合同，具體條款如下：第一章合同期限第一條乙方向甲方提供勞動(dòng)力的時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。第二條合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第三條乙方在甲方的工作崗位為信息技術(shù)人員，主要職責(zé)是：1.負(fù)責(zé)____；2.負(fù)責(zé)____；3.負(fù)責(zé)____；（具體工作內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）第四條乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），甲方按月支付乙方工資。第六條乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。第七條乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。第十條乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。第十一條乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資和生活費(fèi)。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律第十二條甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第十三條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第十四條乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六章合同解除和終止第十五條合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。第十六條乙方向甲方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。第十七條甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，有權(quán)立即解除本合同。第十八條甲方因客觀原因?qū)е乱曳焦ぷ鲘徫幌?，可以提前解除本合同，并支付乙方相?yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章爭議解決第十九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同自雙方簽字（