2025年口腔醫(yī)生勞動(dòng)合同履行

2025年口腔醫(yī)生勞動(dòng)合同履行甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：?jiǎn)挝幻Q：____單位地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方單位從事口腔醫(yī)生工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方單位從事口腔醫(yī)生工作，具體工作內(nèi)容如下：1.1負(fù)責(zé)口腔疾病的診斷、治療和預(yù)防；1.2參與口腔醫(yī)療技術(shù)研發(fā)、推廣及培訓(xùn)；1.3遵循醫(yī)療法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程；1.4完成甲方單位交辦的其它工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：甲方單位所在地。2.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方單位規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。2.試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，按照甲方單位的薪酬制度，給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇。3.乙方享有甲方單位提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵循醫(yī)療操作規(guī)程，確?；颊甙踩?。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位的客戶信息、技術(shù)資料等。3.乙方不得在甲方單位從事違法亂紀(jì)的行為，如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：2.1嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；2.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位造成重大損失；2.3法律法規(guī)規(guī)定的其它解除勞動(dòng)合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：3.1未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方工資；3.2未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；3.3法律法規(guī)規(guī)定的其它解除勞動(dòng)合同的情形。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。