2025年勞動(dòng)報(bào)酬合同范本

2025年勞動(dòng)報(bào)酬合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱雇主）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的勞動(dòng)報(bào)酬事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的安排，承擔(dān)以下工作：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，每____個(gè)月發(fā)放一次。2.乙方在合同期內(nèi)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方在合同期內(nèi)的請(qǐng)假、病假、產(chǎn)假等，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和節(jié)假日。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、合同變更、解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。3.乙方在合同期內(nèi)，有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。4.甲方在合同期內(nèi)，有以下情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。六、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章