2025年企業(yè)臨時(shí)工聘用合同

2025年企業(yè)臨時(shí)工聘用合同甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（臨時(shí)工）：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方以臨時(shí)工身份在甲方工作，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體工作任務(wù)按甲方的實(shí)際需要安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方規(guī)章制度。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。具體工作時(shí)間按甲方生產(chǎn)需要安排。2.乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅）。2.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按約定支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方按國家規(guī)定繳納。四、試用期1.本合同試用期為____個(gè)月。2.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察。3.試用期內(nèi)，甲方不得解除勞動(dòng)合同。如乙方不符合錄用條件，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，并書面通知乙方。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的保密信息，包括但不限于客戶資料、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為___