2025年度策劃版離職競業(yè)限制協(xié)議范本

2025年度策劃版離職競業(yè)限制協(xié)議范本甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____鑒于甲方是一家專業(yè)從事____業(yè)務(wù)的公司，乙方為甲方員工，雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職后的競業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、競業(yè)限制范圍1.1乙方在甲方任職期間，參與了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等保密事項(xiàng)，乙方離職后，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，特對乙方進(jìn)行競業(yè)限制。1.2競業(yè)限制范圍包括但不限于以下行業(yè)和領(lǐng)域：（1）與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)、個體工商戶、其他經(jīng)濟(jì)組織或個人；（2）與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)、個體工商戶、其他經(jīng)濟(jì)組織或個人；（3）甲方的主要客戶和供應(yīng)商。二、競業(yè)限制期限2.1乙方的競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，期限為____年。2.2在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，不得自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)，不得向與甲方有競爭關(guān)系的單位泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等保密事項(xiàng)。三、競業(yè)限制補(bǔ)償3.1甲方同意在乙方離職后，按照乙方離職前十二個月平均工資的____%支付競業(yè)限制補(bǔ)償。3.2競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋好吭轮Ц兑淮?，直至競業(yè)限制期限屆滿。3.3若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)重新就業(yè)，甲方有權(quán)調(diào)整競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)，具體金額雙方協(xié)商確定。四、競業(yè)限制解除4.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。違約金計算方式為：____%。4.2在競業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方因特殊情況需要解除競業(yè)限制，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意解除競業(yè)限制。4.3若甲方同意解除競業(yè)限制，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等保密事項(xiàng)，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。違約金計算方式為：____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、競業(yè)限制范圍1.1乙方在甲方任職期間，參與了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等保密事項(xiàng)，乙方離職后，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，特對乙方進(jìn)行競業(yè)限制。1.2競業(yè)限制范圍包括但不限于以下行業(yè)和領(lǐng)域：（1）與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)、個體工商戶、其他經(jīng)濟(jì)組織或個人；（2）與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)、個體工商戶、其他經(jīng)濟(jì)組織或個人；（3）甲方的主要客戶和供應(yīng)商。二、競業(yè)限制期限2.1乙方的競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，期限為____年。2.2在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，不得自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)，不得向與甲方有競爭關(guān)系的單位泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等保密事項(xiàng)。三、競業(yè)限制補(bǔ)償3.1甲方同意在乙方離職后，按照乙方離職前十二個月平均工資的____%支付競業(yè)限制補(bǔ)償。3.2競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋好吭轮Ц兑淮?，直至競業(yè)限制期限屆滿。3.3若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)重新就業(yè)，甲方有權(quán)調(diào)整競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)，具體金額雙方協(xié)商確定。四、競業(yè)限制解除4.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。違約金計算方式為：____%。4.2在競業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方因特殊情況需要解除競業(yè)限制，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意解除競業(yè)限制。4.3若甲方同意解除競業(yè)限制，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等保密事項(xiàng)，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。違約金計算方式為：____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合