2025年員工勞動合同保密協(xié)議范本_第1頁
2025年員工勞動合同保密協(xié)議范本_第2頁
2025年員工勞動合同保密協(xié)議范本_第3頁
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文檔簡介

2025年員工勞動合同保密協(xié)議范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方與乙方之間建立的勞動關(guān)系，為確保雙方的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.1乙方在履行職務(wù)過程中所接觸到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶信息等。1.2乙方在履行職務(wù)過程中所掌握的甲方內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)、圖表等。1.3乙方在履行職務(wù)過程中所了解的甲方合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等商業(yè)秘密。1.4乙方在履行職務(wù)過程中所了解的甲方發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、市場策略等。二、保密期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為離職之日起____年。三、保密措施3.1乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的保密規(guī)定進(jìn)行操作。3.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于口頭、書面、電子郵件、社交媒體等。3.3乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下，攜帶、復(fù)制、傳播、發(fā)布或以任何方式使用保密信息。3.4乙方離職后，應(yīng)將所持有的涉及保密信息的資料、文件等物品歸還甲方，并簽訂《離職保密承諾書》。四、保密費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付保密費(fèi)用，具體金額為每月____元。4.2保密費(fèi)用支付方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月____日前。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為____元。5.2若乙方泄露保密信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止，均需書面形式，并由甲乙雙方共同簽署。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有

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