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2025年個(gè)體餐飲業(yè)員工服務(wù)合同示范文本甲方(雇主):____餐飲管理有限公司乙方(員工):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作事宜,達(dá)成以下合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位,具體工作內(nèi)容為:____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為:每日____小時(shí),每周休息____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,如有特殊情況,需提前向甲方申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。2.甲方每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。七、合同解除與終止1.在合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,未經(jīng)對(duì)方同意,不得單方面解除或終止合同。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后,如乙方未續(xù)約,合同自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章)
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