二零二五年度國有企業(yè)人事專員崗位聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度國有企業(yè)人事專員崗位聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：國有企業(yè)甲方地址：省市區(qū)街道號甲方聯(lián)系方式：0法定代表人（如有）：X乙方（供應方）：乙方名稱：人事代理公司乙方地址：省市區(qū)街道號乙方聯(lián)系方式：0法定代表人（如有）：X一、人事專員崗位描述1.崗位職責乙方負責為甲方提供人事專員崗位服務，具體職責包括但不限于：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、員工關系管理、薪酬福利管理、績效考核、培訓與發(fā)展等。乙方應按照甲方要求，確保人事工作合規(guī)、高效、有序進行。2.崗位要求1）具有相關專業(yè)背景，如人力資源管理、勞動與社會保障等；3）熟悉國家相關法律法規(guī)和政策；二、合同期限與工作內容1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方應在合同期內為甲方提供人事專員崗位服務。2.工作內容1）制定和實施人力資源管理制度；2）負責招聘、選拔、配置員工；3）處理員工關系，包括勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等；4）負責薪酬福利管理，包括工資核算、獎金發(fā)放、社會保險等；5）負責績效考核，制定考核指標體系，組織實施考核；6）負責員工培訓與發(fā)展，提升員工綜合素質。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應在甲方指定的辦公地點為甲方提供服務，具體地點為：省市區(qū)街道號。2.工作時間乙方應在甲方規(guī)定的正常工作時間范圍內提供服務，具體時間為：上午：______時______分至______時______分；下午：______時______分至______時______分。四、工資待遇與支付方式1.工資待遇乙方的人事專員崗位工資為人民幣______元/月，乙方應按月支付。乙方應享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產假、病假等福利待遇。2.支付方式乙方工資待遇以銀行轉賬方式支付，甲方于每月______日前將工資支付至乙方指定賬戶。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策調整乙方工資待遇。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的人事專員崗位工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同要求履行職責。有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作內容，但應合理且提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責。按時支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導。有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請調薪或晉升。義務：按照甲方要求履行人事專員崗位的職責，遵守公司規(guī)章制度。保守公司秘密，不得泄露任何涉及公司利益的信息。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)績、團隊合作等。乙方應積極配合考核，并提供相關的工作記錄和資料。2.評價標準考核評價標準以本合同約定的崗位職責、工作目標和公司績效考核制度為準。甲方應在考核結束后______個工作日內向乙方反饋考核結果。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方嚴重違反合同約定或工作紀律，甲方有權解除合同。甲方因經營需要或乙方無法勝任工作，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.合同終止合同期限屆滿，本合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反合同約定或工作紀律，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人事管理制度、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___