化妝品廠勞務(wù)派遣合同范本

化妝品廠勞務(wù)派遣合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其派遣勞動(dòng)者派遣至乙方從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.1甲方同意將其派遣勞動(dòng)者派遣至乙方，從事乙方指定崗位的工作。

1.2派遣勞動(dòng)者人數(shù)為__________人，具體崗位為：__________。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如乙方同意，甲方可與乙方續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由甲乙雙方協(xié)商確定。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照乙方的崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從乙方管理。

3.2派遣勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度以及相關(guān)操作規(guī)程。

3.3派遣勞動(dòng)者應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，即每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

4.2休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1派遣勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付。

5.2派遣勞動(dòng)者的加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行，即不低于工資的150%。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

6.1甲方應(yīng)依法為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2乙方應(yīng)依法為派遣勞動(dòng)者繳納住房公積金。

6.3乙方可根據(jù)實(shí)際情況，為派遣勞動(dòng)者提供其他福利待遇。

七、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止

7.1甲乙雙方可根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，協(xié)商一致解除或終止本合同。

7.2派遣勞動(dòng)者有下列情形之一的，甲乙雙方可單方面解除或終止本合同：

（1）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或職業(yè)道德；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.派遣勞動(dòng)者名冊

2.乙方崗位要求及職責(zé)說明

3.乙方規(guī)章制度

4.乙方商業(yè)秘密保密協(xié)議

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年__月__日

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年__月__日

丙方（簽字）：

日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：__________________

丁方（被派遣勞動(dòng)者）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其派遣勞動(dòng)者通過丙方派遣至乙方從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.1甲方同意將其派遣勞動(dòng)者通過丙方派遣至乙方，從事乙方指定崗位的工作。

1.2派遣勞動(dòng)者人數(shù)為__________人，具體崗位為：__________。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如乙方同意，甲方可與乙方續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由甲乙雙方協(xié)商確定。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理丁方，并確保丁方符合乙方的崗位要求。

3.2丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，為丁方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方、乙方處理丁方在工作中產(chǎn)生的糾紛。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求丙方提供丁方的招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料。

4.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行本合同，并對丙方的違約行為提出異議。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整丁方的崗位，但需提前通知丙方。

4.4甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)對丁方進(jìn)行日常管理，并按照合同約定支付丁方工資。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供丁方的招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料。

5.3乙方有權(quán)對丁方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

5.4乙方應(yīng)按照合同約定支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。

六、丁方權(quán)利與義務(wù)

6.1丁方有權(quán)要求甲方、丙方和乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

6.2丁方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，服從乙方管理。

6.3丁方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度以及相關(guān)操作規(guī)程。

七、違約責(zé)任

7.1如丙方未按照合同約定履行招聘、培訓(xùn)、管理丁方的義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2如乙方未按照合同約定支付丁方工資，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3如丁方違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1甲乙丙丁四方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙丁四方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自甲乙丙丁四方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份。

附件：

1.派遣勞動(dòng)者名冊

2.乙方崗位要求及職責(zé)說明

3.乙方規(guī)章制度

4.乙方商業(yè)秘密保密協(xié)議

5.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方作為人力資源服務(wù)公司，其介入本合同的主要目的是為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源配置效率。同時(shí)，丙方通過對丁方的招聘、培訓(xùn)和管理，確保丁方符合乙方的崗位要求，提高工作質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣單位，在本次合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，其目的是確保乙方能夠獲得高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，同時(shí)保障甲方的權(quán)益。甲方通過設(shè)定丙方的責(zé)任與義務(wù)，加強(qiáng)對丙方的監(jiān)督，確保丙方按照合同約定履行職責(zé)。此外，甲方通過設(shè)定乙方的違約責(zé)任，保障自身在乙方違約時(shí)的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：__________________

丁方（被派遣勞動(dòng)者）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其派遣勞動(dòng)者通過丙方派遣至乙方從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.1乙方同意通過丙方引入派遣勞動(dòng)者，以滿足其特定崗位的人力需求。

1.2派遣勞動(dòng)者人數(shù)為__________人，具體崗位為：__________。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如乙方工作需求未發(fā)生變化，本合同可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限由甲乙雙方協(xié)商確定。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方負(fù)責(zé)丁方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理，確保丁方符合乙方的工作要求。

3.2丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，為丁方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3丙方應(yīng)確保丁方接受乙方的工作安排，并及時(shí)反饋丁方的工作表現(xiàn)。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求丙方提供丁方的招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料。

4.2乙方有權(quán)對丁方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整丁方的崗位，但需提前通知丙方。

4.4乙方應(yīng)按照合同約定支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，并直接支付丁方工資。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按照合同約定，向丙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

5.2甲方應(yīng)配合丙方進(jìn)行丁方的招聘、培訓(xùn)等工作。

5.3甲方應(yīng)按照合同約定，在丁方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)提供必要的協(xié)助。

六、丁方權(quán)利與義務(wù)

6.1丁方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.2丁方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，服從乙方管理。

6.3丁方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度以及相關(guān)操作規(guī)程。

七、違約責(zé)任

7.1如丙方未按照合同約定提供符合要求的派遣勞動(dòng)者，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2如甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3如丁方違反合同約定，丙方有權(quán)要求丁方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1甲乙丙丁四方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙丁四方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自甲乙丙丁四方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份。

附件：

1.派遣勞動(dòng)者名冊

2.乙方崗位要求及職責(zé)說明

3.乙方規(guī)章制度

4.乙方商業(yè)秘密保密協(xié)議

5.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為用工單位，在本次合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，其目的是確保能夠靈活地滿足短期或特定項(xiàng)目的人力需求，同時(shí)通過丙方提供的專業(yè)服務(wù)，降低人力