勞務(wù)公司解聘合同范本

勞務(wù)公司解聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)公司名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：______。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：______。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體安排如下：

（1）每周休息日為：______；

（2）法定節(jié)假日休假安排：______。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，工資支付方式為：______。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼和獎金。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（勞務(wù)公司名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方合作公司名稱）：

鑒于甲方需要向丙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方作為甲方指定的勞務(wù)人員，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如三方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

二、工作內(nèi)容與第三方責任

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.丙方應(yīng)承擔乙方在履行工作過程中因丙方責任造成的乙方人身安全、健康和財產(chǎn)損失的賠償責任。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。

三、工作地點

乙方的工作地點為：______。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：______。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體安排如下：

（1）每周休息日為：______；

（2）法定節(jié)假日休假安排：______。

五、勞動報酬與甲方權(quán)益

1.乙方每月工資為人民幣______元，工資支付方式為：______。

2.甲方作為勞務(wù)公司，享有以下權(quán)益：

（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；

（3）甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行評估，并據(jù)此決定乙方的薪酬待遇。

六、社會保險和福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方或丙方的規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障的；

（3）違反合同約定，給甲方或乙方造成重大損害的。

八、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)責任：

（1）違反合同約定，擅自離職；

（2）在工作期間，發(fā)生重大失誤或違規(guī)操作，給甲方或丙方造成損失；

（3）泄露公司商業(yè)秘密或機密信息。

2.丙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)責任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方合作公司，其介入本合同的目的在于保障甲方在提供勞務(wù)服務(wù)過程中的權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和社會福利保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)公司，在本合同中占據(jù)主導地位，旨在通過規(guī)范的合同條款，保障自身的合法權(quán)益，確保勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。甲方的主導地位有助于維護勞務(wù)市場的正常秩序，促進勞務(wù)服務(wù)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（勞務(wù)公司名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方合作公司名稱）：

鑒于乙方希望加入丙方提供的特定項目，甲方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如三方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

二、項目內(nèi)容與乙方權(quán)益

1.乙方將在丙方指定的項目中擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.乙方享有以下權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

（2）乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險和福利待遇；

（3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：______。

2.乙方的工作時間為：______。

四、勞動報酬與乙方權(quán)益

1.乙方每月工資為人民幣______元，工資支付方式為：______。

2.乙方享有以下權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，不得拖欠；

（2）乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整工資；

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供與工作性質(zhì)相符的獎金和津貼。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或社會保險；

（2）甲方未提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

3.甲方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反丙方的項目規(guī)定或公司規(guī)章制度；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

七、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)責任：

（1）未按時支付乙方工資或社會保險；

（2）未提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.乙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)責任：

（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職；

（2）在工作期間，發(fā)生重大失誤或違規(guī)操作，給丙方造成損失；

（3）泄露公司商業(yè)秘密或機密信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意義：

乙方在本合同中占據(jù)主導地位，旨在通過明確的合同條款，保障自身的合