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文檔簡(jiǎn)介
前臺(tái)兼職合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需招聘前臺(tái)兼職人員,乙方同意按照本合同約定,在甲方工作。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn),按照甲方的工作安排和要求,擔(dān)任前臺(tái)兼職工作。
2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪人員、協(xié)助辦理業(yè)務(wù)、維護(hù)公司形象等。
3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和各項(xiàng)規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量。
二、工作時(shí)間
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求與乙方協(xié)商確定。
2.乙方工作期間,甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
三、工資待遇
1.乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月,其中基本工資為人民幣_(tái)_________元/月,加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。
2.乙方工資的支付方式為每月支付一次,甲方在每月的______日前將工資支付給乙方。
3.乙方在工作期間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、勞動(dòng)合同解除
1.雙方在履行本合同期間,如遇下列情況之一,可解除本合同:
(1)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或終止,需與乙方解除本合同的;
(2)乙方因個(gè)人原因要求解除本合同的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或損害甲方利益的;
(4)雙方協(xié)商一致解除本合同的。
2.雙方解除本合同,應(yīng)提前______日通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。
3.雙方解除本合同后,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
六、其他約定
1.乙方在工作期間,不得泄露公司機(jī)密,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。
2.乙方在工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法犯罪活動(dòng)。
3.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、附件
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。
八、本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
九、本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書(shū)面協(xié)議。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:____________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________________
丙方(第三方合作機(jī)構(gòu)):_____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需招聘前臺(tái)兼職人員,丙方作為合作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)乙方的前期選拔和培訓(xùn)工作。為明確各方權(quán)利義務(wù),甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn),按照甲方的工作安排和要求,擔(dān)任前臺(tái)兼職工作。
2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪人員、協(xié)助辦理業(yè)務(wù)、維護(hù)公司形象等。
3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和各項(xiàng)規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量。
二、工作時(shí)間
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求與乙方協(xié)商確定。
2.乙方工作期間,甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
三、工資待遇
1.乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月,其中基本工資為人民幣_(tái)_________元/月,加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。
2.乙方工資的支付方式為每月支付一次,甲方在每月的______日前將工資支付給乙方。
3.乙方在工作期間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、第三方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的前期選拔和培訓(xùn)工作,確保乙方具備一定的業(yè)務(wù)能力。
2.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育,確保乙方在工作中維護(hù)甲方形象。
3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育,防止乙方泄露公司機(jī)密。
六、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,對(duì)不合格的乙方提出警告或解除合同。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法犯罪活動(dòng)。
3.甲方有權(quán)要求乙方保守公司機(jī)密,不得泄露給任何第三方。
七、甲方的義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或損害甲方利益的;
(2)泄露公司機(jī)密的;
(3)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他工作。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、附件
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件;
5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
6.丙方法定代表人身份證明。
十一、合同期限
1.本合同有效期為_(kāi)_____年。合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書(shū)面協(xié)議。
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方的專業(yè)選拔和培訓(xùn),提高乙方的工作能力和素質(zhì),降低甲方的招聘風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,維護(hù)甲方形象,保守公司機(jī)密,實(shí)現(xiàn)甲方利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________________
丙方(第三方人力資源公司):__________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,尋求專業(yè)的人力資源服務(wù),丙方作為專業(yè)的人力資源公司,提供乙方的前期招聘、培訓(xùn)和人事管理服務(wù)。為保障乙方的權(quán)益,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方招聘與培訓(xùn)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的前期招聘工作,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。
2.丙方對(duì)通過(guò)篩選的候選人進(jìn)行培訓(xùn),確保其具備履行工作職責(zé)的基本能力。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn),按照甲方的工作安排和要求,擔(dān)任相應(yīng)職位的工作。
2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:日常辦公、項(xiàng)目執(zhí)行、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。
三、工作時(shí)間
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求與乙方協(xié)商確定。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
四、工資待遇
1.乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
2.乙方的工資支付方式為每月支付一次,甲方在每月的______日前將工資支付給乙方。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及人事管理服務(wù),確保乙方順利融入甲方工作環(huán)境。
2.丙方對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。
七、乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇和福利。
2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。
4.乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。
八、乙方的義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
3.乙方應(yīng)保守公司機(jī)密,不得泄露給任何第三方。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按合同約定支付工資和福利待遇的;
(2)未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施的;
(3)違反國(guó)家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
2.甲方不得隨意解除合同,如需解除,應(yīng)提前______日通知乙方,并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、附件
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;
4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
5.
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