醫(yī)院勞動聘用合同范本

醫(yī)院勞動聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為依法設立的非營利性醫(yī)療機構，乙方愿意受聘于甲方從事醫(yī)療相關工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方擔任__________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方在聘用期間應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方應具備以下職責：

（1）按照醫(yī)療工作規(guī)范，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務；

（2）參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、培訓及考核；

（3）執(zhí)行醫(yī)院各項醫(yī)療技術操作規(guī)程；

（4）維護醫(yī)院形象，遵守醫(yī)院紀律；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作條件與待遇

3.1甲方為乙方提供以下工作條件：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；

（2）提供必要的工作場所及設施；

（3）提供必要的培訓、進修機會；

（4）保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權利。

3.2乙方在聘用期間享有以下待遇：

（1）按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）按照醫(yī)院規(guī)定享受工資、獎金、津貼等福利待遇；

（3）按照醫(yī)院規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產假等假期；

（4）按照醫(yī)院規(guī)定享受其他福利待遇。

四、違約責任

4.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

4.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

4.3甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

6.3附件：

（1）甲方提供的醫(yī)療工作規(guī)范；

（2）甲方提供的醫(yī)院規(guī)章制度；

（3）甲方提供的職業(yè)道德規(guī)范。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為依法設立的非營利性醫(yī)療機構，乙方愿意受聘于甲方從事醫(yī)療相關工作，丙方作為第三方主體，同意提供相關服務以保證合同的履行，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方擔任__________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方在聘用期間應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方應具備以下職責：

（1）按照醫(yī)療工作規(guī)范，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務；

（2）參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、培訓及考核；

（3）執(zhí)行醫(yī)院各項醫(yī)療技術操作規(guī)程；

（4）維護醫(yī)院形象，遵守醫(yī)院紀律；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、第三方丙方的責任與權利

3.1丙方應保證乙方在聘用期間遵守合同約定，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能和職業(yè)操守。

3.2丙方有權利對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作質量進行評估。

3.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和考核，確保乙方能夠勝任其崗位工作。

3.4丙方有義務在乙方違反合同約定時，及時通知甲方并采取相應措施。

四、工作條件與待遇

4.1甲方為乙方提供以下工作條件：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；

（2）提供必要的工作場所及設施；

（3）提供必要的培訓、進修機會；

（4）保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權利。

4.2乙方在聘用期間享有以下待遇：

（1）按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）按照醫(yī)院規(guī)定享受工資、獎金、津貼等福利待遇；

（3）按照醫(yī)院規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產假等假期；

（4）按照醫(yī)院規(guī)定享受其他福利待遇。

五、甲方的權益與利益

5.1甲方有權利要求乙方在聘用期間不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。

5.2甲方有權利對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方的薪酬和晉升進行決定。

5.3甲方有權利在乙方違反合同約定時，根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予警告、罰款、解除合同等處罰。

5.4甲方有權利在乙方離職后，在一定期限內保留對乙方在任職期間所獲得信息的保密權。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私；

（3）故意損害甲方或他人合法權益；

（4）未經甲方同意，擅自離職或兼職。

6.2乙方在離職后，應遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后一定期限內從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方丙方的介入旨在確保合同的全面履行，提高乙方的服務質量，保障甲方的合法權益。

9.2通過丙方的專業(yè)服務，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，降低管理成本，提高工作效率。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為合同主導方，通過設定嚴格的合同條款和權益保障措施，確保自身權益不受侵害。

10.2甲方通過加強對乙方的工作考核和管理，提升醫(yī)療服務質量，增強市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為依法設立的非營利性醫(yī)療機構，乙方愿意受聘于甲方從事醫(yī)療相關工作，丙方作為第三方主體，同意提供相關服務以保證合同的履行，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方擔任__________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方在聘用期間應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方應具備以下職責：

（1）按照醫(yī)療工作規(guī)范，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務；

（2）參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、培訓及考核；

（3）執(zhí)行醫(yī)院各項醫(yī)療技術操作規(guī)程；

（4）維護醫(yī)院形象，遵守醫(yī)院紀律；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、第三方丙方的責任與權利

3.1丙方應保證乙方在聘用期間遵守合同約定，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能和職業(yè)操守。

3.2丙方有權利對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作質量進行評估。

3.3丙方應協(xié)助甲方提供必要的工作條件，如培訓、進修機會等。

3.4丙方有義務在乙方違反合同約定時，及時通知甲方并采取相應措施。

四、乙方的權益與利益

4.1乙方有權要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件，包括但不限于工作場所、設施、防護用品等。

4.2乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定，獲得相應的薪酬、獎金、津貼等。

4.3乙方有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、產假等休假權利。

4.4乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提高其專業(yè)技能和職業(yè)素質。

五、甲方的責任與義務

5.1甲方有義務為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方有義務按照合同約定支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣工資。

5.3甲方有義務按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

5.4甲方有義務為乙方提供必要的職業(yè)培訓和進修機會，促進乙方職業(yè)發(fā)展。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權要求賠償，并可根據(jù)情況解除合同：

（1）未按時支付乙方工資或違反社會保險繳納規(guī)定；

（2）未提供安全的工作環(huán)境或未采取措施保障乙方的人身安全；

（3）違反合同約定，侵犯乙方的合法權益。

6.2甲方在乙方離職后，在一定期限內不得從事與乙方業(yè)務相競爭的工作，以避免利益沖突。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

九、乙方為主導的目的和