人員借調(diào)合同范本

人員借調(diào)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“借調(diào)方”）：

乙方（以下簡稱“借調(diào)人”）：

鑒于甲方因工作需要，特向乙方提出借調(diào)申請(qǐng)，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方人員借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、借調(diào)人員的基本情況

1.1借調(diào)人姓名：_________________________

1.2性別：_________________________

1.3年齡：_________________________

1.4學(xué)歷：_________________________

1.5專業(yè)：_________________________

1.6原工作單位：_________________________

1.7職稱：_________________________

1.8工作崗位：_________________________

二、借調(diào)期限

2.1借調(diào)期限：自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

2.2借調(diào)期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以延長。

三、借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方人員在借調(diào)期間，享有以下權(quán)利：

（1）依法享受借調(diào)期間的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇；

（2）依法享有休息、休假等權(quán)利；

（3）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障；

（4）因工作原因受傷或患病的，享有依法治療和醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的權(quán)利。

3.2乙方人員在借調(diào)期間，應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息；

（3）在借調(diào)期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；

（4）因個(gè)人原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤s定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、借調(diào)期間的工資待遇

4.1借調(diào)人員在借調(diào)期間的工資待遇，按照甲方同類崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.2借調(diào)人員在借調(diào)期間的獎(jiǎng)金、福利待遇，按照甲方同類崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2發(fā)生以下情形之一的，本合同終止：

（1）借調(diào)期限屆滿；

（2）甲方或乙方提前通知對(duì)方解除本合同；

（3）乙方因個(gè)人原因提出終止本合同；

（4）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本合同附件如下：

（1）借調(diào)人員名單；

（2）借調(diào)人員工資、獎(jiǎng)金、福利待遇明細(xì)表；

（3）借調(diào)人員勞動(dòng)合同。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

附件：

（1）借調(diào)人員名單；

（2）借調(diào)人員工資、獎(jiǎng)金、福利待遇明細(xì)表；

（3）借調(diào)人員勞動(dòng)合同。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“借調(diào)方”）：

乙方（以下簡稱“借調(diào)人”）：

丙方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于甲方因工作需要，特向乙方提出借調(diào)申請(qǐng)，并引入丙方作為第三方參與，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方人員借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、借調(diào)人員的基本情況

1.1借調(diào)人姓名：_________________________

1.2性別：_________________________

1.3年齡：_________________________

1.4學(xué)歷：_________________________

1.5專業(yè)：_________________________

1.6原工作單位：_________________________

1.7職稱：_________________________

1.8工作崗位：_________________________

二、借調(diào)期限

2.1借調(diào)期限：自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

2.2借調(diào)期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以延長。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方作為第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督借調(diào)期間乙方人員的工作表現(xiàn)和履行本合同約定的義務(wù)。

3.2丙方有權(quán)對(duì)乙方人員的借調(diào)工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

3.3丙方有權(quán)對(duì)乙方人員的違約行為進(jìn)行制止，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方人員在借調(diào)期間，享有以下權(quán)利：

（1）依法享受借調(diào)期間的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇；

（2）依法享有休息、休假等權(quán)利；

（3）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障；

（4）因工作原因受傷或患病的，享有依法治療和醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的權(quán)利。

4.2乙方人員在借調(diào)期間，應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息；

（3）在借調(diào)期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；

（4）因個(gè)人原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤s定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（2）在乙方人員違約時(shí)，有權(quán)要求丙方采取措施制止，并追究乙方責(zé)任；

（3）對(duì)借調(diào)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇進(jìn)行審核；

（4）根據(jù)工作需要，對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行調(diào)配。

5.2甲方的義務(wù)：

（1）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障；

（2）保障借調(diào)人員的合法權(quán)益；

（3）支付乙方人員在借調(diào)期間的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇；

（4）協(xié)助丙方進(jìn)行乙方人員的監(jiān)督和管理。

六、違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。

6.2乙方在借調(diào)期間，不得擅自離職，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前向甲方和丙方提出書面申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

6.3乙方在借調(diào)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.4丙方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方違約的，應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2發(fā)生以下情形之一的，本合同終止：

（1）借調(diào)期限屆滿；

（2）甲方或乙方提前通知對(duì)方解除本合同；

（3）乙方因個(gè)人原因提出終止本合同；

（4）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）借調(diào)人員名單；

（2）借調(diào)人員工資、獎(jiǎng)金、福利待遇明細(xì)表；

（3）借調(diào)人員勞動(dòng)合同。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方參與，旨在確保乙方人員在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)和履行合同義務(wù)，同時(shí)，丙方對(duì)乙方人員的監(jiān)督和管理，有助于甲方更好地維護(hù)自身權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為借調(diào)方，主導(dǎo)本合同，旨在確保借調(diào)人員能夠充分發(fā)揮其專業(yè)技能，為甲方的工作目標(biāo)做出貢獻(xiàn)，同時(shí)，甲方通過本合同，維護(hù)自身合法權(quán)益，保障工作順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“用工方”）：

乙方（以下簡稱“派遣方”）：

丙方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于甲方因項(xiàng)目需要，特向乙方提出人員派遣申請(qǐng)，并引入丙方作為第三方參與，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方人員派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員的基本情況

1.1派遣人員姓名：_________________________

1.2性別：_________________________

1.3年齡：_________________________

1.4學(xué)歷：_________________________

1.5專業(yè)：_________________________

1.6原工作單位：_________________________

1.7職稱：_________________________

1.8工作崗位：_________________________

二、派遣期限

2.1派遣期限：自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

2.2派遣期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以延長。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方作為第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督派遣期間乙方人員的工作表現(xiàn)和履行本合同約定的義務(wù)。

3.2丙方有權(quán)對(duì)乙方人員的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

3.3丙方有權(quán)對(duì)乙方人員的違約行為進(jìn)行制止，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方權(quán)利：

（1）乙方人員享有在派遣期間的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇；

（2）乙方人員享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障；

（3）乙方人員享有因工作原因受傷或患病時(shí)的醫(yī)療待遇；

（4）乙方人員享有根據(jù)合同約定提出工作調(diào)整或終止派遣的權(quán)利。

4.2乙方義務(wù)：

（1）乙方人員應(yīng)遵守用工方的規(guī)章制度，服從工作安排；

（2）乙方人員應(yīng)保守用工方的商業(yè)秘密，不得泄露用工方的機(jī)密信息；

（3）乙方人員應(yīng)按照合同約定完成派遣工作，確保工作質(zhì)量。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方人員進(jìn)行工作監(jiān)督和指導(dǎo)；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方人員的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見；

（3）甲方有權(quán)要求乙方人員遵守用工方的規(guī)章制度。

5.2甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方人員工資、獎(jiǎng)金、福利待遇；

（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方應(yīng)尊重乙方人員的合法權(quán)益。

六、違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。

6.2乙方人員違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。

6.3乙方人員未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.4乙方人員泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2發(fā)生以下情形之一的，本合同終止：

（1）派遣期限屆滿；

（2）甲方或乙方提前通知對(duì)方解除本合同；

（3）乙方人員因個(gè)人原因提出終止派遣；

（4）乙方人員違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一