勞動(dòng)集體合同范本

勞動(dòng)集體合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

鑒于甲方為從事__________行業(yè)的用人單位，乙方為甲方從事上述行業(yè)工作的勞動(dòng)者，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方與乙方之間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2本合同期滿前__________個(gè)月，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方終止合同，但需提前告知對(duì)方。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方指定的崗位從事__________工作，具體工作內(nèi)容如下：

__________

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作__________小時(shí)，每周休息兩天。

3.2乙方在法定節(jié)假日期間享有休假權(quán)利。

3.3甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。

第四條工資與福利

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2乙方在合同期限內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任

6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

6.2任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的規(guī)章制度

2.乙方的工作崗位說(shuō)明書

3.乙方的工作技能考核標(biāo)準(zhǔn)

4.乙方參加的培訓(xùn)、考核記錄

5.乙方享受的福利待遇明細(xì)

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同由以下三方簽訂：

甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

丙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）

鑒于甲方為從事__________行業(yè)的用人單位，乙方為甲方從事上述行業(yè)工作的勞動(dòng)者，丙方為乙方的技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展提供支持的第三方機(jī)構(gòu)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，確保甲方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2本合同期滿前__________個(gè)月，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方終止合同，但需提前告知對(duì)方。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方指定的崗位從事__________工作，具體工作內(nèi)容如下：

__________

2.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保乙方具備勝任甲方崗位的能力。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作__________小時(shí)，每周休息兩天。

3.2乙方在法定節(jié)假日期間享有休假權(quán)利。

第四條工資與福利

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2乙方在合同期限內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，包括但不限于：

（1）提供專業(yè)的技能培訓(xùn)課程；

（2）安排乙方參加相關(guān)技能考核；

（3）為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的考勤、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求丙方確保乙方具備勝任甲方崗位的能力。

6.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

第七條乙方的違約責(zé)任及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得接受其他單位或個(gè)人的工作邀請(qǐng)。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

9.1本合同在以下情況下解除：

（1）本合同期滿；

（2）任何一方違反本合同，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致；

（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的規(guī)章制度

2.乙方的工作崗位說(shuō)明書

3.乙方的工作技能考核標(biāo)準(zhǔn)

4.乙方參加的培訓(xùn)、考核記錄

5.乙方享受的福利待遇明細(xì)

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力，同時(shí)保障甲方的人才需求。通過(guò)丙方的培訓(xùn)，甲方能夠引進(jìn)具備一定技能水平的勞動(dòng)者，降低招聘成本，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)本合同明確了自身的權(quán)益保障，確保了勞動(dòng)者的技能水平，降低了招聘和培訓(xùn)成本，提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，甲方對(duì)乙方和丙方的約束，有利于維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同由以下三方簽訂：

甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

丙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）

鑒于甲方為從事__________行業(yè)的用人單位，乙方為具備__________技能的勞動(dòng)者，丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

1.2本合同期滿前__________個(gè)月，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方終止合同，但需提前告知對(duì)方。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方指定的崗位從事__________工作，具體工作內(nèi)容如下：

__________

2.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升，確保乙方的工作能力與崗位需求相匹配。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方每周工作五天，每天工作__________小時(shí)，每周休息兩天。

3.2乙方在法定節(jié)假日期間享有休假權(quán)利。

第四條工資與福利

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2乙方在合同期限內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。

4.3丙方提供的技能提升服務(wù)將有助于乙方在職業(yè)發(fā)展上的提升，甲方同意根據(jù)乙方提升后的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢；

（2）專業(yè)技能培訓(xùn)課程；

（3）行業(yè)交流與實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；

（4）個(gè)人品牌建設(shè)指導(dǎo)。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方在服務(wù)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方提供的技能提升服務(wù)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供與提升技能相關(guān)的設(shè)備和資源支持。

6.3乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能培訓(xùn)服務(wù)。

第七條甲方的違約責(zé)任及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，影響乙方的工作環(huán)境和權(quán)益；

（3）未提供必要的設(shè)備或資源支持乙方技能提升；

（4）未尊重乙方個(gè)人發(fā)展需求，限制乙方職業(yè)發(fā)展。

7.2甲方在乙方提升技能期間，未經(jīng)乙方同意，不得調(diào)整乙方的工作崗位。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

9.1本合同在以下情況下解除：

（1）本合同期滿；

（2）任何一方違反本合同，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致；

（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的規(guī)章制度

2.乙方的工作崗位說(shuō)明書

3.乙方的工作技能考核標(biāo)準(zhǔn)

4.乙方參加的培訓(xùn)、考核記錄

5.乙方享受的福利待遇明細(xì)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)本