企業(yè)轉(zhuǎn)移員工勞動(dòng)合同范本

企業(yè)轉(zhuǎn)移員工勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自簽訂之日起生效。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息一日，休息日為____。

3.乙方在法定節(jié)假日和休息日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的____倍。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方每月支付工資時(shí)間為每月____日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資支付憑證；

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞動(dòng)合同的順利履行。

2.第三方作為甲方委托的勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方處工作。

二、工作內(nèi)容與派遣

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.第三方負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方，并確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息一日，休息日為____。

3.乙方在法定節(jié)假日和休息日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的____倍。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方每月支付工資時(shí)間為每月____日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.第三方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方作為勞務(wù)派遣單位，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保乙方權(quán)益得到保障。

3.第三方對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，有助于提高乙方的工作積極性和效率。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

2.甲方通過調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，能夠更好地適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

3.甲方在合同中享有多種權(quán)利，有助于保障自身的合法權(quán)益。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方工資支付憑證；

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方在甲方處工作的合法權(quán)益得到充分保障。

2.第三方作為甲方委托的勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方處工作，并提供必要的服務(wù)和支持。

二、工作內(nèi)容與派遣

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.第三方負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方，并確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力，同時(shí)提供乙方的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方每周至少休息一日，休息日為____。

3.乙方在法定節(jié)假日和休息日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的____倍。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方每月支付工資時(shí)間為每月____日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并確保乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等額外收入。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利，并確保乙方享受相關(guān)待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間提供工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以提高個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重個(gè)人隱私和合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資或加班費(fèi)的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）未提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的；

（4）侵犯乙方隱私和合法權(quán)益的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，如需調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并取得書面同意。

八、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.第三方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或加班費(fèi)的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方未提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的；

（4）侵犯乙方隱私和合法權(quán)益的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.通過本合同，乙方能夠確保在甲方處工作的合法權(quán)益得到充分保障，提高個(gè)人權(quán)益意識(shí)。

2.乙方在合同中享有多種權(quán)利，有助于提高個(gè)人職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量。

3.乙方通過合同