二零二五年度員工職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議及離職責(zé)任承諾

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議及離職責(zé)任承諾甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)科目與時(shí)間培訓(xùn)科目：______（詳細(xì)列出培訓(xùn)科目如技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等）。培訓(xùn)時(shí)間：______（具體時(shí)長(zhǎng)，如3天、6個(gè)月等）。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)滿足乙方職業(yè)發(fā)展的需求，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)積極參與，完成培訓(xùn)任務(wù)，并按照甲方要求提交學(xué)習(xí)成果。二、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為______元（大寫：______）。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。2.支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由乙方在培訓(xùn)開始前一次性支付給甲方。如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可分期支付。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間：______（具體日期或時(shí)間段）。培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：______（詳細(xì)地址）。如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。四、離職責(zé)任承諾1.離職條件乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，如需離職，應(yīng)提前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）向甲方提出書面申請(qǐng)。乙方離職前，應(yīng)完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)考核和任務(wù)。2.離職責(zé)任乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）離職，應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的______%作為違約金。乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）離職，如因甲方原因?qū)е拢追綉?yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果符合預(yù)期。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和員工發(fā)展需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。義務(wù)：為乙方提供符合規(guī)定的培訓(xùn)課程和合格的培訓(xùn)師資。負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)時(shí)間，確保乙方能夠按時(shí)參加培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)支持和資源。有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中提出意見和建議。義務(wù)：積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。遵守培訓(xùn)紀(jì)律，維護(hù)培訓(xùn)秩序。六、培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括理論考試、實(shí)際操作考核等?？己私Y(jié)果將作為評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果和員工職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括培訓(xùn)知識(shí)掌握程度、技能提升效果、工作表現(xiàn)等。甲方將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或培訓(xùn)調(diào)整。七、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、資料費(fèi)用等。乙方無(wú)需支付任何培訓(xùn)費(fèi)用。2.支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由甲方在培訓(xùn)開始前支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或直接支付給乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元作為違約金。如甲方違反協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元作為違約金。如乙方違反協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、員工個(gè)人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______