2025年度臨時工作人員雇傭協(xié)議范本

2025年度臨時工作人員雇傭協(xié)議范本甲方（雇傭單位）：____乙方（臨時工作人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位從事臨時工作事宜，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號：____1.5乙方住址：____二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事以下臨時性工作：____（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮，確保工作質(zhì)量。三、工作時間3.1乙方的工作時間為：____（具體時間），共計：____個月。3.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退，如有特殊情況，需提前向甲方請假。四、勞動報酬4.1乙方在臨時工作期間的勞動報酬為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。4.3乙方在臨時工作期間的加班費、獎金等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在臨時工作期間享受甲方提供的以下福利待遇：____（具體福利待遇）。六、勞動保護6.1甲方為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件。6.2乙方在臨時工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。七、保密和競業(yè)限制7.1乙方在臨時工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方在臨時工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。八、協(xié)議解除和終止8.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議。8.2在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因個人原因需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。8.3協(xié)議期滿后，本協(xié)議自動終止。如甲方需要繼續(xù)雇傭乙方，應(yīng)與乙方重新簽訂協(xié)議。九、爭議解決9.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.