CNAS-J05：2014 中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)評(píng)定

中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)評(píng)定委員會(huì)工作規(guī)則中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)二〇一四年一月CNAS-J05:20142014年1月26日發(fā)布2014年3月111實(shí)施中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)評(píng)定委員會(huì)簡(jiǎn)稱“認(rèn)可委員會(huì)”,英文縮寫為：CNAS)依據(jù)《中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委制定本規(guī)則。定工作。本規(guī)則確定了評(píng)定委員會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和基本運(yùn)行規(guī)則，是其履行職責(zé)和開(kāi)展相關(guān)信息進(jìn)行審查，并提出有關(guān)是否批準(zhǔn)、保持、更新、擴(kuò)大、縮小、暫停和撤銷認(rèn)可資格的意見(jiàn)。2.組織結(jié)構(gòu)通過(guò)產(chǎn)生。會(huì)秘書(shū)處推薦，由執(zhí)行委員會(huì)或認(rèn)可委員會(huì)主任批準(zhǔn)。關(guān)領(lǐng)域或行業(yè)知識(shí)和一定的認(rèn)可評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。對(duì)評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，具備分析、判斷和評(píng)b)具有大學(xué)以上學(xué)歷(含大學(xué)),10年以上的管理或技術(shù)工作經(jīng)歷；或高級(jí)技術(shù)c)通常情況下，為CNAS評(píng)審員。CNAS-J05:2014第3頁(yè)共4頁(yè)2014年1月26日日發(fā)布2014年3月1日實(shí)施4.3秘書(shū)長(zhǎng)或其授權(quán)人員做出有關(guān)是否批準(zhǔn)、保持、擴(kuò)大、縮小、暫停和撤銷合格評(píng)定5.1.1評(píng)定委員會(huì)主任或授權(quán)副主任召集相關(guān)會(huì)議，協(xié)調(diào)工作，并向全體委員會(huì)報(bào)告工作。原則上，每年召開(kāi)一次會(huì)議。5.2認(rèn)可評(píng)定和批準(zhǔn)5.2.1經(jīng)全體委員會(huì)授權(quán)，根據(jù)評(píng)定工作組的評(píng)定結(jié)論，秘書(shū)長(zhǎng)或其授權(quán)人員代表認(rèn)可委員會(huì)做出有關(guān)是否批準(zhǔn)、保持、更新、擴(kuò)大、縮小、暫停和撤銷合格評(píng)定機(jī)構(gòu)認(rèn)可資格的決定。關(guān)要求實(shí)施評(píng)定工作，提出相關(guān)意見(jiàn)，以投票表決的方式形成評(píng)定結(jié)論。根據(jù)評(píng)定工作的決定。5.2.2.1當(dāng)評(píng)定工作組由3名成員組成時(shí)，評(píng)定結(jié)論須獲得5.2.2.2評(píng)定工作組在3人以上時(shí)，評(píng)定結(jié)論須至少獲得三分之二成員贊成5.2.2.3當(dāng)評(píng)定結(jié)論未獲得所規(guī)定的贊成票時(shí)，秘書(shū)處應(yīng)提供相應(yīng)證據(jù)或必要信息，應(yīng)由評(píng)定委員會(huì)主任或副主任授權(quán)重新召集評(píng)定工作組會(huì)議，并形成評(píng)定結(jié)論。CNAS-J05:20142014年1月26日發(fā)布2014年3月1日實(shí)施其授權(quán)人員代表認(rèn)可委員會(huì)直接做出有關(guān)是否保持、縮小、暫停、撤銷和注銷合格評(píng)定5.2.6與被評(píng)定的合格評(píng)定機(jī)構(gòu)存在利益關(guān)系或參與對(duì)該機(jī)構(gòu)評(píng)審的評(píng)定委員不得參加6.1評(píng)定委員會(huì)的主任、副主任和委員在任期內(nèi)可以提出辭職申請(qǐng)。秘書(shū)處負(fù)責(zé)受理有關(guān)辭職申請(qǐng)，并將評(píng)定委員會(huì)主任辭職申請(qǐng)?zhí)峤徽J(rèn)可委員會(huì)主任，評(píng)定委員會(huì)副主任辭6.2評(píng)定委員會(huì)的主任、副主任和委員在任期內(nèi)不能正確履行其職責(zé)義務(wù)或不遵守認(rèn)可委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定時(shí)，應(yīng)予以終止資格，終止資格程6.3根據(jù)需要可對(duì)評(píng)定委員會(huì)的副主任和委員進(jìn)行增補(bǔ)，以及對(duì)評(píng)定委員會(huì)的主任進(jìn)行7.2評(píng)定委員會(huì)委員應(yīng)遵守認(rèn)可委員會(huì)相關(guān)規(guī)則的要求，尤其應(yīng)遵守有關(guān)公正性和保密8.附則8.1本規(guī)則經(jīng)全體委員會(huì)審議通過(guò)，并自發(fā)布之日起生8.2本規(guī)則的修訂和廢止需履行相同的程CNAS-J05《中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)評(píng)定委員會(huì)工作規(guī)則》是CNAS評(píng)定委員會(huì)工作的具體運(yùn)作程序。為進(jìn)一步明確評(píng)定委員會(huì)的職責(zé)，提高評(píng)定委員的準(zhǔn)入門檻，完善復(fù)評(píng)項(xiàng)目的認(rèn)可評(píng)定批準(zhǔn)流程，現(xiàn)對(duì)該規(guī)則文件進(jìn)行修訂，具體修訂內(nèi)容如下：1.為與其他CNAS機(jī)構(gòu)規(guī)則文件架構(gòu)保持一致，對(duì)本文的架構(gòu)做了調(diào)整；2.提高評(píng)定委員的準(zhǔn)入門檻，調(diào)整委員的資格條件，即：有5年的工作經(jīng)歷調(diào)整到10年；職稱由中級(jí)職稱調(diào)整到高級(jí)職稱；3.為明確評(píng)定委員會(huì)職責(zé)，本文增加第4條款“職責(zé)”;4.原文未規(guī)定參加評(píng)定工作會(huì)議人數(shù)的要求及有關(guān)決議表決的要求，因此，在本文第5條款中曾加“應(yīng)有三分之二以上委員參加”等相關(guān)要求；5.將原文5.2標(biāo)題改為5.2“認(rèn)可評(píng)定和批準(zhǔn)”,并對(duì)原文(1)當(dāng)三人評(píng)定小組不能形成評(píng)定結(jié)論時(shí)，如何再實(shí)施評(píng)定，在原文中未作規(guī)定。因此，在本文中增加一條表決程序，即“當(dāng)三人評(píng)定小組不能形成評(píng)定結(jié)論時(shí)，應(yīng)由評(píng)定委員會(huì)主任或副主任授權(quán)重新召集評(píng)定工作組會(huì)議，形成評(píng)定結(jié)論。”;(2)根據(jù)國(guó)外認(rèn)可機(jī)構(gòu)評(píng)定制度的調(diào)研結(jié)果，優(yōu)化復(fù)評(píng)項(xiàng)目的認(rèn)可評(píng)定批準(zhǔn)流程，縮短制發(fā)證時(shí)間，提高顧客滿意度，故對(duì)復(fù)評(píng)項(xiàng)目的認(rèn)可評(píng)定批準(zhǔn)流程做出調(diào)整，即：對(duì)于復(fù)評(píng)認(rèn)可評(píng)審項(xiàng)目，由秘書(shū)處組織具備必要能力的人員對(duì)評(píng)審結(jié)論及相關(guān)信息進(jìn)行審查，做出是否保持