二零二五年度專業(yè)酒店炊事員聘用及培訓(xùn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度專業(yè)酒店炊事員聘用及培訓(xùn)合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員描述1.人員資質(zhì)乙方應(yīng)提供炊事員，具備相關(guān)職業(yè)技能證書，如烹飪師證等。2.培訓(xùn)要求乙方應(yīng)對(duì)炊事員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其掌握酒店炊事工作所需的各項(xiàng)技能和知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括烹飪技術(shù)、食品安全、衛(wèi)生規(guī)范等方面。乙方保證炊事員在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠達(dá)到甲方要求的炊事水平。二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用炊事員數(shù)量為______人。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)炊事員月薪為______元，包括基本工資、績效工資等。乙方負(fù)責(zé)支付炊事員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、聘用期限與培訓(xùn)時(shí)間1.聘用期限本合同聘用期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成炊事員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但不得影響炊事員正常工作。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)炊事員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合酒店要求。甲方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營需要調(diào)整炊事員的工作崗位和職責(zé)。2.甲方義務(wù)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付炊事員的薪酬和福利待遇。3.乙方權(quán)利乙方有權(quán)對(duì)炊事員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其具備酒店炊事工作的能力。乙方有權(quán)對(duì)不符合要求的炊事員進(jìn)行辭退。4.乙方義務(wù)乙方應(yīng)按時(shí)完成炊事員的培訓(xùn)工作，并保證其符合甲方要求。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的炊事員進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)炊事員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營需要調(diào)整炊事員的工作安排，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的炊事員，并按照合同約定支付薪酬。為炊事員提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供炊事員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е麓妒聠T離職或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供炊事員，并保證其具備合同要求的資質(zhì)和技能。對(duì)甲方提供的與炊事員相關(guān)的酒店信息和個(gè)人隱私保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)在炊事員入職后進(jìn)行初步考核，確保其符合酒店要求。甲方在炊事員工作期間進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括技能水平、工作態(tài)度、衛(wèi)生狀況等。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的炊事員資質(zhì)、技能要求以及酒店內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換炊事員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)炊事員工作進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在炊事員完成所有工作且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的炊事員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供炊事員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的炊事員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的炊事員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因炊事員工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬信息、培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至炊事員聘用及培