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文檔簡介
2025年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本甲方(用人單位):____乙方(勞動(dòng)者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處就業(yè)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方安排的工作崗位、工作職責(zé)和任務(wù)進(jìn)行工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天,具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。2.乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。3.甲方按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方提供的各類福利待遇,包括但不限于:年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、健康體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,確保自身安全。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。2.在以下情況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同:a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;b.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;c.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;d.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。3.在以下情況下,乙方可以解除勞動(dòng)合同:a.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;b.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件;c.甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。4.勞動(dòng)合同期限屆滿,甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同自然終止。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)
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