勞動(dòng)解除合同7篇

勞動(dòng)解除合同7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿平等協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)解除合同協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方將于本協(xié)議生效之日起正式離職。甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。2.乙方在甲方的工作年限為_(kāi)________年，甲方將按照乙方的工作年限和離職前的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體支付方式和金額將在雙方協(xié)商后確定。3.乙方在甲方工作期間，甲方已按時(shí)足額支付了乙方的工資和各項(xiàng)福利待遇。乙方對(duì)甲方在工資、福利等方面的待遇沒(méi)有異議。4.乙方在甲方工作期間，未有任何違法違規(guī)行為，也沒(méi)有對(duì)甲方造成任何損失。雙方同意在離職后，不再對(duì)對(duì)方的任何行為或決定提出任何異議或訴訟。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方在乙方離職后，將繼續(xù)為乙方提供必要的證明文件，協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。2.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。同時(shí)，乙方也不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.乙方在離職后，如有需要，可以向甲方提供必要的協(xié)助和支持，甲方也將盡力為乙方提供必要的幫助和支持。三、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議的規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行確定。2.乙方同意，如在離職后違反甲方的保密規(guī)定或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任和聲譽(yù)損失。四、爭(zhēng)議解決1.雙方同意，如在本協(xié)議的執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，將首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方同意，如在訴訟過(guò)程中有任何不當(dāng)行為或違反法律法規(guī)的規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任和聲譽(yù)損失。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議內(nèi)容如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同解除協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方于XXXX年XX月XX日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任XXXX崗位。現(xiàn)因個(gè)人原因，乙方提出解除勞動(dòng)合同。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定本解除協(xié)議。1.解除時(shí)間：本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。2.解除事項(xiàng)：-乙方需在解除協(xié)議生效之日起XX日內(nèi)，完成所有未完成的工作任務(wù)，并辦理完畢工作交接手續(xù)。-乙方需將所有公司財(cái)產(chǎn)、資料、文件等歸還給甲方，并確保歸還的財(cái)產(chǎn)和資料完整無(wú)損。-乙方需在解除協(xié)議生效之日起XX日內(nèi)，向甲方支付應(yīng)結(jié)算的工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用。3.違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或未歸還公司財(cái)產(chǎn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此造成的全部損失。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方需在解除協(xié)議生效之日起XX日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，并出具離職證明。2.甲方需按照本協(xié)議約定，向乙方支付應(yīng)結(jié)算的工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用。3.乙方需在解除協(xié)議生效之日起，遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和保密信息。4.乙方需在解除協(xié)議生效之日起，不得以任何形式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、誣告或侵犯甲方聲譽(yù)。5.雙方需在本協(xié)議生效之日起，嚴(yán)格履行本協(xié)議所約定的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除本協(xié)議。四、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議內(nèi)容如與相關(guān)法律法規(guī)沖突，應(yīng)以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。5.任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：XXXXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。鑒于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因雙方協(xié)商達(dá)成一致，同意解除該勞動(dòng)合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議如下：一、解除原因雙方同意解除的原因如下：XXXX。二、解除時(shí)間雙方同意解除的時(shí)間為：XXXX年XX月XX日。三、工資和福利1.甲方需向乙方支付截至解除日期的工資和福利，包括但不限于：XXXX。2.甲方需為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至解除日期，具體金額以相關(guān)部門(mén)核算為準(zhǔn)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為：XXXX元。該金額將在解除日期后15個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方的指定賬戶。五、保密義務(wù)雙方同意在解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方需遵守甲方的保密義務(wù)，包括但不限于：對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密、客戶資料、內(nèi)部管理制度等的保密。該保密義務(wù)在乙方離職后依然有效，直至甲方宣布解密或保密期限屆滿。六、競(jìng)業(yè)限制雙方同意在解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方需遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制條款，包括但不限于：在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或投資相關(guān)產(chǎn)業(yè)。具體競(jìng)業(yè)限制期限為：XXXX年。七、違約責(zé)任1.甲方如有違反本協(xié)議約定的行為，需向乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償乙方的實(shí)際損失等。2.乙方如有違反本協(xié)議約定的行為，需向甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償甲方的實(shí)際損失等。八、其他事項(xiàng)1.雙方同意在解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方需歸還甲方所有的財(cái)產(chǎn)和資料，包括但不限于：公司電腦、辦公桌椅、文件資料等。2.雙方同意在解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方需完成甲方交付的所有工作任務(wù)和交接事項(xiàng)，并確保甲方工作的順利進(jìn)行。九、爭(zhēng)議解決如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4一、協(xié)議背景鑒于以下原因，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，同意解除原簽訂的勞動(dòng)合同：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要裁減人員，經(jīng)與乙方協(xié)商，乙方同意解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動(dòng)合同時(shí)間：雙方同意，勞動(dòng)合同自本協(xié)議簽訂之日起解除。2.工資結(jié)算：甲方需確保乙方在解除勞動(dòng)合同前，已領(lǐng)取全部應(yīng)得的工資。如有未結(jié)算的工資，甲方需在本協(xié)議簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。3.福利待遇處理：乙方在解除勞動(dòng)合同后，將不再享受甲方提供的任何福利待遇。甲方需告知乙方相關(guān)福利待遇的結(jié)算情況。4.保密義務(wù)：雙方同意，乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得將甲方保密信息泄露給任何第三方。5.競(jìng)業(yè)禁止：雙方同意，乙方在解除勞動(dòng)合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。甲方需向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，具體數(shù)額為乙方在甲方最后一年工資的20%，支付時(shí)間為本協(xié)議簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)。6.違約責(zé)任：如一方違反本協(xié)議約定，需向另一方支付違約金。違約金數(shù)額為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。三、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、其他約定1.雙方同意，本協(xié)議未盡事宜，可通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.雙方同意，因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.雙方同意，本協(xié)議中的各項(xiàng)條款均屬于雙方自愿達(dá)成的約定，不存在任何欺詐、脅迫等情形。雙方均應(yīng)對(duì)本協(xié)議的履行承擔(dān)法律責(zé)任。4.雙方同意，本協(xié)議的解除不影響雙方之前簽訂的勞動(dòng)合同及其他約定的效力。雙方應(yīng)繼續(xù)遵守之前簽訂的勞動(dòng)合同及其他約定的規(guī)定。5.雙方同意，本協(xié)議的解除不影響雙方在本協(xié)議解除后重新建立勞動(dòng)關(guān)系。如一方有意重新建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前與另一方協(xié)商并達(dá)成新的協(xié)議。6.雙方同意，本協(xié)議的解除不影響雙方在本協(xié)議解除前已經(jīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。雙方應(yīng)繼續(xù)履行已經(jīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇5甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XXX性別：XX身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因甲方公司需要調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)解除合同協(xié)議：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，一致同意解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方已完成的工作任務(wù)和成果已得到甲方的認(rèn)可，甲方已按照合同約定支付了乙方的工資和福利待遇。二、解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方的權(quán)益1.甲方應(yīng)支付乙方的工資和福利待遇，應(yīng)按照合同約定支付至XXXX年XX月XX日。乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)完成甲方安排的工作交接手續(xù)，并保證甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息不被泄露。2.乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，有權(quán)要求甲方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)積極配合乙方完成相關(guān)手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。三、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方同意，在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得有任何形式的違規(guī)行為。如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。2.如雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。四、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)繼續(xù)保持友好合作關(guān)系，共同維護(hù)雙方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)保證不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德的規(guī)定處理。五、生效條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議義務(wù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（用人單位）：XX公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方：XXX公司乙方：XXX員工根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同依據(jù)和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、合同雙方的基本情況甲方：XXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方：XXX員工，性別：XX，年齡：XX歲，住址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。三、合同期限和生效時(shí)間本合同自XXXX年XX月XX日起生效，合同期限為XX年。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方在甲方的工作崗位為：XXXX，工作地點(diǎn)為：XXXX。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本崗位的工作任務(wù)。五、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方的工作時(shí)間為：每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。六、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為：XXXX元。試用期工資為：XXXX元。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。3.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，給予乙方或其家屬相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。4.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.乙方在解除合同前，應(yīng)提前XX日書(shū)面通知甲方，并辦理好相關(guān)離職手續(xù)。5.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后XX日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資及應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。如因乙方的過(guò)失造成甲方損失的，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定要求乙方賠償。6.乙方在離職后XX日內(nèi)未辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。處罰后仍未辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)將其檔案轉(zhuǎn)移至其戶籍所在地的人才交流中心。7.乙方離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等保密事項(xiàng)。如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額可根據(jù)實(shí)際損失情況確定。篇7甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的背景和原因由于市場(chǎng)環(huán)境的變化和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方?jīng)Q定對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)過(guò)綜合考慮，甲方