2025年臨時(shí)工受傷權(quán)益保障協(xié)議指南

2025年臨時(shí)工受傷權(quán)益保障協(xié)議指南一、前言保障臨時(shí)工在工作中受傷的權(quán)益，是____年勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)之一。為規(guī)范臨時(shí)工受傷權(quán)益保障工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，特制定本指南。二、適用范圍1.本指南適用于在我國(guó)境內(nèi)從事各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶和其他組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）與臨時(shí)工簽訂的勞動(dòng)合同。2.臨時(shí)工指在用人單位從事臨時(shí)性、季節(jié)性、替代性等工作，合同期限不超過(guò)____個(gè)月的勞動(dòng)者。三、臨時(shí)工受傷權(quán)益保障原則1.公平原則：用人單位與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，保障臨時(shí)工享有與正式員工同等的權(quán)益。2.保障原則：用人單位應(yīng)當(dāng)為臨時(shí)工提供必要的勞動(dòng)條件，確保其在工作中的人身安全。3.及時(shí)原則：臨時(shí)工在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施，妥善處理。四、臨時(shí)工受傷權(quán)益保障措施1.安全培訓(xùn)：用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和防范能力。2.安全防護(hù)：用人單位應(yīng)當(dāng)為臨時(shí)工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保其在工作中的人身安全。3.工傷保險(xiǎn)：用人單位應(yīng)當(dāng)為臨時(shí)工參加工傷保險(xiǎn)，保障其因工作原因受到傷害時(shí)的救治和賠償權(quán)益。4.醫(yī)療救治：臨時(shí)工在工作中受傷，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排救治，確保其得到妥善治療。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：臨時(shí)工因工作原因受到傷害，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、臨時(shí)工受傷權(quán)益保障程序1.報(bào)告：臨時(shí)工在工作中發(fā)生意外傷害，用人單位應(yīng)當(dāng)在____小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告。2.調(diào)查：勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，明確事故原因和責(zé)任。3.處理：勞動(dòng)保障部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)用人單位進(jìn)行處罰，并督促用人單位履行賠償責(zé)任。4.賠償：用人單位應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行賠償。六、臨時(shí)工受傷權(quán)益保障監(jiān)督1.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全臨時(shí)工受傷權(quán)益保障制度，定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。2.勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工受傷權(quán)益保障工作的監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的用人單位依法進(jìn)行查處。3.社會(huì)各界應(yīng)當(dāng)關(guān)注臨時(shí)工受傷權(quán)益保障問(wèn)題，共同維護(hù)臨時(shí)工的合法權(quán)益。七、附則1.本指南自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本指南的解釋權(quán)