2025年人才招聘合作協(xié)議書示例

2025年人才招聘合作協(xié)議書示例甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方在____行業(yè)擁有豐富的業(yè)務(wù)資源及市場(chǎng)需求，乙方在人才招聘領(lǐng)域具備專業(yè)的服務(wù)能力和良好的行業(yè)口碑，雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下人才招聘合作協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.甲方授權(quán)乙方為其提供人才招聘服務(wù)，乙方根據(jù)甲方提出的招聘需求，協(xié)助甲方在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行人才搜尋、篩選和推薦。2.乙方負(fù)責(zé)制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面試安排等，確保招聘過程高效、合規(guī)。3.甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況確定錄用人員。4.雙方在合作期間，應(yīng)保持密切溝通，共同解決招聘過程中出現(xiàn)的問題，確保合作順利進(jìn)行。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。三、合作費(fèi)用1.乙方根據(jù)甲方實(shí)際錄用人數(shù)，向甲方收取人才招聘服務(wù)費(fèi)。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）甲方錄用乙方推薦的人才，乙方按照錄用人員年薪的____%收取服務(wù)費(fèi)。（2）甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，累計(jì)錄用人數(shù)達(dá)到____人，乙方給予甲方____%的優(yōu)惠。2.甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)，應(yīng)按照以下時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付：（1）協(xié)議簽署后，甲方支付給乙方人民幣_(tái)___元作為定金。（2）甲方錄用乙方推薦的人才后，支付剩余服務(wù)費(fèi)。四、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。3.乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方未能及時(shí)補(bǔ)充人才，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)，并支付相應(yīng)的違約金。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章