2025年中學(xué)行政人員長(zhǎng)期用工合同

2025年中學(xué)行政人員長(zhǎng)期用工合同甲方（用人單位）：____中學(xué)地址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本長(zhǎng)期用工合同。第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任____中學(xué)行政人員，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)____工作；2.負(fù)責(zé)____工作；3.負(fù)責(zé)____工作；4.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。3.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱工資），每月____日前支付。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。4.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。3.甲方應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合同解除或者提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自