二零二五年度員工入股分紅協(xié)議：股權(quán)分紅與員工股權(quán)激勵(lì)續(xù)約

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工入股分紅協(xié)議：股權(quán)分紅與員工股權(quán)激勵(lì)續(xù)約甲方（入股方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)分紅與激勵(lì)續(xù)約描述1.股權(quán)分紅甲方根據(jù)乙方公司的年度盈利情況，按照約定的比例獲得分紅。乙方保證甲方所獲得的分紅不低于一定的金額或比例。甲方應(yīng)于每個(gè)分紅周期結(jié)束時(shí)，收到乙方支付的分紅款項(xiàng)。2.員工股權(quán)激勵(lì)乙方將繼續(xù)實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。乙方將按照約定的條件，向符合條件的員工授予股權(quán)。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理。二、股權(quán)分紅與激勵(lì)續(xù)約數(shù)量與金額1.股權(quán)分紅數(shù)量甲方預(yù)計(jì)可獲得的分紅數(shù)量為______股。實(shí)際分紅數(shù)量以乙方年度盈利情況為準(zhǔn)，最終分紅數(shù)量將在分紅周期結(jié)束時(shí)確定。2.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量乙方預(yù)計(jì)授予的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量為______股。實(shí)際激勵(lì)數(shù)量以乙方公司發(fā)展情況和員工貢獻(xiàn)為準(zhǔn)，最終激勵(lì)數(shù)量將在激勵(lì)周期結(jié)束時(shí)確定。3.分紅金額與激勵(lì)金額分紅金額預(yù)計(jì)為______元，激勵(lì)金額預(yù)計(jì)為______元。最終分紅和激勵(lì)金額以實(shí)際分紅和激勵(lì)數(shù)量計(jì)算得出，最終結(jié)算以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。三、股權(quán)分紅與激勵(lì)續(xù)約時(shí)間與方式1.分紅時(shí)間乙方應(yīng)在每個(gè)分紅周期結(jié)束時(shí)，向甲方支付分紅款項(xiàng)。分紅款項(xiàng)的支付方式由雙方協(xié)商確定，可以是銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他雙方認(rèn)可的方式。2.激勵(lì)時(shí)間乙方應(yīng)在每個(gè)激勵(lì)周期結(jié)束時(shí)，向符合條件的員工發(fā)放股權(quán)激勵(lì)。激勵(lì)股權(quán)的發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定，可以是股票、期權(quán)或其他雙方認(rèn)可的方式。四、股權(quán)分紅與激勵(lì)續(xù)約的其他條款1.保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.解約條款雙方可以經(jīng)協(xié)商一致解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______天通知對(duì)方。3.違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)參與公司年度分紅，并根據(jù)股權(quán)比例獲得分紅款項(xiàng)。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展情況，提出合理的股權(quán)激勵(lì)方案。義務(wù)：按時(shí)足額繳納入股資金，并遵守公司章程和相關(guān)法律法規(guī)。積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)甲方入股情況，確定股權(quán)激勵(lì)的具體方案和實(shí)施方式。有權(quán)對(duì)甲方的入股資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督。義務(wù)：保證甲方的入股資金安全，不得挪用或侵占。為甲方提供必要的股權(quán)激勵(lì)服務(wù)，確保激勵(lì)方案的有效實(shí)施。六、股權(quán)分紅與激勵(lì)實(shí)施1.分紅實(shí)施乙方應(yīng)在每個(gè)分紅周期結(jié)束時(shí)，按照約定的比例和方式向甲方支付分紅款項(xiàng)。甲方應(yīng)按照乙方提供的分紅清單，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)分紅款項(xiàng)。2.激勵(lì)實(shí)施乙方應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和甲方的貢獻(xiàn)，定期實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，并通知甲方。甲方應(yīng)按照乙方的要求，參與股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)流程和活動(dòng)。七、付款方式與期限1.入股資金甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），將入股資金支付給乙方。乙方應(yīng)在收到入股資金后，向甲方出具相應(yīng)的入股憑證。2.分紅款項(xiàng)分紅款項(xiàng)的支付方式由雙方協(xié)商確定，可以是銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他雙方認(rèn)可的方式。分紅款項(xiàng)的支付期限由雙方在合同中約定。3.激勵(lì)資金激勵(lì)資金的支付方式由雙方協(xié)商確定，可以是股票、期權(quán)或其他雙方認(rèn)可的方式。激勵(lì)資金的支付期限由雙方在合同中約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)繳納入股資金，每逾期一天，應(yīng)按照未繳納金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反公司章程或相關(guān)法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)支付分紅款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方未按約定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。九、股權(quán)分紅與激勵(lì)續(xù)約的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于分紅比例、激勵(lì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。