公司欠工資合同范本

公司欠工資合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

鑒于甲方系從事____________________________行業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方，并簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方從事____________________________崗位，具體工作內容為____________________________。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，確保工作質量。

三、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，工資發(fā)放時間為每月____日。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、婚假等休假待遇。

五、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施，保障乙方在工作中的安全與健康。

2.乙方應遵守國家有關職業(yè)健康法規(guī)，定期參加職業(yè)健康檢查。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、違約責任

1.雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2.甲方未按時足額支付工資的，應當支付違約金，違約金為應支付工資的____%。

3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應當承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.乙方入職體檢報告復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

第三方（支付方）：____________________________

鑒于甲方系從事____________________________行業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方從事相關工作，第三方作為工資支付方，為保證甲方權益，三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方，并簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方從事____________________________崗位，具體工作內容為____________________________。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，確保工作質量。

三、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，工資發(fā)放時間為每月____日。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.第三方作為工資支付方，應按時足額向乙方支付工資。

四、第三方責任與權利

1.第三方作為工資支付方，負責按照本合同約定向乙方支付工資，確保乙方合法權益。

2.第三方有權要求乙方提供相關身份證明、工作證明等資料，以核實工資支付的真實性。

3.第三方有權對乙方工資支付情況進行監(jiān)督，確保甲方權益不受侵害。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權要求第三方在合同期限內，按照約定支付乙方工資，確保乙方權益。

2.甲方有權要求乙方提供相關工作表現(xiàn)、績效考核等資料，以作為工資支付依據(jù)。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保工作順利進行。

六、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、婚假等休假待遇。

七、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施，保障乙方在工作中的安全與健康。

2.乙方應遵守國家有關職業(yè)健康法規(guī)，定期參加職業(yè)健康檢查。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九、違約責任

1.雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2.乙方未履行合同約定的義務，導致甲方權益受損的，乙方應承擔相應的違約責任。

3.第三方未按時足額支付乙方工資的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付工資的____%。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.乙方入職體檢報告復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，確保工資支付的真實性和及時性。

2.防范風險，降低甲方在工資支付過程中的潛在損失。

3.提高甲方管理效率，減少內部管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方對乙方工資支付的監(jiān)管權，確保工資支付符合國家規(guī)定和甲方要求。

2.強化甲方對乙方工作表現(xiàn)的考核，提高乙方工作積極性。

3.維護甲方在勞動關系中的主導地位，確保企業(yè)正常運營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

第三方（保障方）：____________________________

鑒于甲方系從事____________________________行業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方從事相關工作，第三方作為保障方，負責為乙方提供相關權益保障，以保證乙方權益，三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方，并簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方從事____________________________崗位，具體工作內容為____________________________。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，確保工作質量。

三、乙方權益與責任

1.乙方享有獲得按月支付的固定工資的權利，甲方應確保工資按時足額發(fā)放。

2.乙方享有依法享受帶薪年休假、病假、產假等休假待遇的權利。

3.乙方享有對工作環(huán)境、勞動保護等方面的知情權和建議權。

4.乙方在合同期內，若因甲方原因導致權益受損，乙方有權要求甲方賠償。

四、第三方責任與權利

1.第三方負責監(jiān)督甲方履行合同義務，確保乙方權益不受侵害。

2.第三方有權要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)、工資發(fā)放等相關資料，以核實合同執(zhí)行情況。

3.第三方有權在甲方違約時，代表乙方采取必要措施，包括但不限于提出索賠。

五、甲方責任與權利

1.甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠工資。

2.甲方應提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

3.甲方應遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。

4.甲方在合同期內，有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果調整工資或解除合同。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、違約責任

1.雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2.甲方未履行合同約定的義務，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的違約責任。

3.甲方在合同期內，若因自身原因導致乙方離職，甲方應向乙方支付相應的賠償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.乙