醫(yī)院門診員工合同范例_第1頁
醫(yī)院門診員工合同范例_第2頁
醫(yī)院門診員工合同范例_第3頁
醫(yī)院門診員工合同范例_第4頁
醫(yī)院門診員工合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院門診員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“醫(yī)院”)與乙方(以下簡稱“員工”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方醫(yī)院從事門診工作的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.乙方在醫(yī)院門診部門擔(dān)任臨床醫(yī)師/護(hù)士/藥劑師/檢驗師等職位,負(fù)責(zé)患者的診療、護(hù)理、藥品供應(yīng)及檢驗等工作。

2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,服從醫(yī)院的管理,完成醫(yī)院分配的工作任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院門診部門,具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實際情況指定。

三、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每周工作五天,每天工作八小時。

2.甲方可根據(jù)工作需要,合理調(diào)整乙方的工作時間,但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度,向乙方支付工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方每月支付乙方工資,具體支付日期為每月的某日。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定,參加社會保險,并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前,甲方應(yīng)提前一個月通知乙方是否續(xù)簽合同。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除勞動合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;

(4)甲方因經(jīng)營不善等原因,經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除勞動合同:

(1)甲方未按照約定支付工資;

(2)甲方未依法繳納社會保險;

(3)甲方違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.附件:

(1)甲方醫(yī)院規(guī)章制度;

(2)乙方個人簡歷;

(3)乙方相關(guān)資格證書;

(4)乙方入職體檢報告。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“醫(yī)院”)與乙方(以下簡稱“員工”)及丙方(以下簡稱“第三方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方醫(yī)院從事門診工作,并由丙方提供相關(guān)技術(shù)支持及服務(wù)保障的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.乙方在醫(yī)院門診部門擔(dān)任臨床醫(yī)師/護(hù)士/藥劑師/檢驗師等職位,負(fù)責(zé)患者的診療、護(hù)理、藥品供應(yīng)及檢驗等工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持及服務(wù)保障,包括但不限于信息系統(tǒng)維護(hù)、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)等。

二、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院門診部門,具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實際情況指定。丙方應(yīng)確保乙方在指定工作地點(diǎn)能夠正常開展工作。

三、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每周工作五天,每天工作八小時。

2.甲方可根據(jù)工作需要,合理調(diào)整乙方的工作時間,但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。丙方應(yīng)配合甲方的時間調(diào)整。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度,向乙方支付工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方每月支付乙方工資,具體支付日期為每月的某日。

4.丙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定,向甲方支付乙方工資及相關(guān)福利。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定,參加社會保險,并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持及服務(wù)保障,確保乙方在工作中所需設(shè)備、信息系統(tǒng)正常運(yùn)行。

2.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn),提高乙方的工作效率。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中的合法權(quán)益,包括但不限于工作環(huán)境、工作條件等。

七、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督管理權(quán),包括但不限于工作安排、考核評價等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲,激勵乙方不斷提高工作水平。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除勞動合同:

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;

(2)泄露患者隱私,侵犯患者權(quán)益;

(3)被依法追究刑事責(zé)任;

(4)擅自離職,給甲方造成損失。

2.乙方離職前應(yīng)提前一個月通知甲方,并完成工作交接。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前,甲方應(yīng)提前一個月通知乙方及丙方是否續(xù)簽合同。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件:

(1)甲方醫(yī)院規(guī)章制度;

(2)乙方個人簡歷;

(3)乙方相關(guān)資格證書;

(4)乙方入職體檢報告;

(5)丙方技術(shù)支持及服務(wù)保障協(xié)議。

第三方介入的意義和目的:

1.提高醫(yī)院門診工作質(zhì)量,優(yōu)化患者就醫(yī)體驗。

2.降低醫(yī)院運(yùn)營成本,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。

3.加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè),提升醫(yī)院核心競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.確保醫(yī)院門診工作有序進(jìn)行,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

2.保障醫(yī)院利益,降低運(yùn)營風(fēng)險。

3.實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,提升醫(yī)院品牌形象。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”)與乙方(以下簡稱“醫(yī)護(hù)人員”)及丙方(以下簡稱“服務(wù)提供方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任門診醫(yī)護(hù)人員,并由丙方提供配套服務(wù)及保障的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診部門擔(dān)任臨床醫(yī)師/護(hù)士/藥劑師/檢驗師等職位,負(fù)責(zé)患者的診療、護(hù)理、藥品供應(yīng)及檢驗等工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的配套服務(wù)及保障,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)等。

二、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診部門,具體工作地點(diǎn)由甲方指定。丙方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合醫(yī)療工作需求。

三、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每周工作五天,每天工作八小時。

2.甲方根據(jù)工作需要,合理調(diào)整乙方的工作時間,但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保工作時間調(diào)整的合理性。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及醫(yī)療機(jī)構(gòu)薪酬制度,向乙方支付工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方每月支付乙方工資,具體支付日期為每月的某日。

4.丙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定,向乙方支付工資及相關(guān)福利。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定,參加社會保險,并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、服務(wù)提供方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的配套服務(wù)及保障,確保乙方在工作中所需設(shè)備、信息系統(tǒng)正常運(yùn)行。

2.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn),提高乙方的工作效率。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中的合法權(quán)益,包括但不限于工作環(huán)境、工作條件等。

七、乙方權(quán)益

1.乙方享有工作選擇權(quán),甲方不得強(qiáng)制乙方接受不合理的工作安排。

2.乙方享有公平的晉升機(jī)會,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.乙方享有合理的休息時間,甲方不得無故占用乙方休息時間。

4.乙方享有獲得合理報酬的權(quán)利,甲方不得拖欠或克扣乙方工資。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除勞動合同:

(1)未按照國家規(guī)定支付乙方工資;

(2)未依法繳納社會保險;

(3)未提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件;

(4)違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,影響乙方的合法權(quán)益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前,甲方應(yīng)提前一個月通知乙方及丙方是否續(xù)簽合同。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論