勞務(wù)人員派遣協(xié)議

勞務(wù)人員派遣協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]乙方（用工單位）：公司名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]勞務(wù)人員派遣協(xié)議一、協(xié)議雙方1.派遣單位：甲方是依法設(shè)立的具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)橐曳教峁﹥?yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.用工單位：乙方是合法經(jīng)營的企業(yè)，需要使用勞務(wù)人員來滿足其生產(chǎn)經(jīng)營的需求，愿意與甲方合作，共同解決勞務(wù)用工問題。二、派遣人員1.派遣人員基本信息：包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)技能等，具體人員根據(jù)乙方的需求進(jìn)行派遣。2.派遣期限：派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，期限屆滿前雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)派遣或終止協(xié)議。三、派遣服務(wù)內(nèi)容1.招聘與錄用：甲方負(fù)責(zé)按照乙方的要求進(jìn)行招聘，篩選合適的勞務(wù)人員，并辦理錄用手續(xù)，保證勞務(wù)人員符合乙方的用工標(biāo)準(zhǔn)。2.工資支付：甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和考勤記錄，按時足額向勞務(wù)人員支付工資，并負(fù)責(zé)代扣代繳個人所得稅等相關(guān)費(fèi)用。3.社會保險與福利待遇：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為勞務(wù)人員辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。同時乙方應(yīng)按照約定為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。4.勞動保護(hù)與勞動條件：甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保證勞務(wù)人員的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守國家和地方的勞動法律法規(guī)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。四、費(fèi)用及支付1.派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：甲方按照每人每月[具體金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，每月[支付時間]前支付上月的派遣服務(wù)費(fèi)。2.其他費(fèi)用及支付：如勞務(wù)人員的工傷、醫(yī)療等費(fèi)用，由甲方按照國家和地方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員離職，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金等相關(guān)費(fèi)用。五、協(xié)議期限1.起始日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為[具體日期]。2.結(jié)束日期：本協(xié)議的結(jié)束日期為[具體日期]，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止或延長協(xié)議期限。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.派遣單位權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照約定收取派遣服務(wù)費(fèi)；有權(quán)對勞務(wù)人員進(jìn)行管理和考核；有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和配合。義務(wù)：按照約定為乙方提供合格的勞務(wù)人員；按時足額支付勞務(wù)人員工資和繳納社會保險等費(fèi)用；協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛等相關(guān)事宜。2.用工單位權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照約定提供勞務(wù)人員；有權(quán)對勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排和管理；有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的表現(xiàn)進(jìn)行獎懲。義務(wù)：按照約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)；為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)；尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得歧視和虐待勞務(wù)人員。七、勞務(wù)人員權(quán)益保障1.工作時間與休息休假：勞務(wù)人員的工作時間應(yīng)符合國家和地方的規(guī)定，乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員享有法定的休息休假權(quán)利。2.勞動報酬與福利待遇：勞務(wù)人員的勞動報酬應(yīng)按照約定支付，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照約定為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.社會保險與住房公積金：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為勞務(wù)人員辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按時足額繳納相關(guān)費(fèi)用。4.職業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會：甲方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的需求和意愿，為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，提高勞務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)和能力。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方未按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及違約金。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或給乙方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，本協(xié)議終止。協(xié)議終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勞務(wù)人員的離職手續(xù)。九、違約責(zé)任1.派遣單位違約責(zé)任：如甲方未按照約定為乙方提供勞務(wù)人員或未按時足額支付勞務(wù)人員工資和繳納社會保險等費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.用工單位違約責(zé)任：如乙方未按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。如乙方違反本協(xié)議約定，侵害勞務(wù)人員的合法權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式：如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁機(jī)構(gòu)或法院：本協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。十一、其他條款1.保密條款：雙方應(yīng)對在本協(xié)議的履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向第三方披露或使用。2.通知與送達(dá)：雙方在本協(xié)議的履行過程中如需通知對方，應(yīng)采用書面形式，并按照對方在本協(xié)議中預(yù)留的地址、聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。3.協(xié)議生效與文本：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.未盡事宜：本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________