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2025年大學(xué)生就業(yè)協(xié)議模板pdf甲方(招聘方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(應(yīng)聘方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、就業(yè)崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)乙方同意加入甲方,擔(dān)任______崗位,主要職責(zé)包括______(詳細(xì)說明崗位職責(zé))。2.崗位要求乙方應(yīng)具備______(專業(yè)背景、學(xué)歷、技能等要求)。乙方應(yīng)通過甲方組織的面試,且面試成績達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二、試用期與正式聘用1.試用期乙方在甲方試用期為______個(gè)月,試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。2.正式聘用試用期滿后,若乙方表現(xiàn)良好,甲方將正式聘用乙方,乙方將享有正式員工的所有權(quán)利與義務(wù)。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在試用期間的月薪為______元。乙方正式聘用后的月薪為______元。薪酬發(fā)放時(shí)間為每月______日。2.福利乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。乙方享有五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間與考勤1.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間______小時(shí),每周工作______天。2.考勤乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度,如有遲到、早退、缺勤等情況,按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款乙方在甲方工作期間,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。六、解除與終止1.解除任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同,需提前______個(gè)工作日通知對方。2.終止如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求或違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)終止合同。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日乙方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日見證人(如適用):______見證人簽字:______合同簽署地點(diǎn):______八、解除與終止1.解除任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同,需提前______個(gè)工作日通知對方。2.終止如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求或違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)終止合同。九、合同變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。十、通知雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知,通知送達(dá)對方地址為合同中約定的地址。十一、適用法律本合同受中華人民共和國法律管轄,任何爭議均應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十二、合同附件本合同附件包括但不限于:崗位說明書、薪酬福利明細(xì)等,附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日乙方代表(簽字):_
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