2025年度應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議參考模板_第1頁(yè)
2025年度應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議參考模板_第2頁(yè)
2025年度應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議參考模板_第3頁(yè)
2025年度應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議參考模板_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年度應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議參考模板一、協(xié)議背景鑒于我國(guó)高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,為保障應(yīng)屆生就業(yè)權(quán)益,明確雙方權(quán)利義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就甲方(用人單位)與乙方(應(yīng)屆生)之間的就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:二、協(xié)議主體甲方:____公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方:____(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)三、協(xié)議正文1.就業(yè)崗位(1)甲方同意錄用乙方從事____崗位(以下簡(jiǎn)稱“本崗位”)工作。(2)乙方同意在甲方安排的本崗位工作,并按照甲方的要求履行職責(zé)。2.勞動(dòng)合同(1)甲方應(yīng)在乙方報(bào)到后____日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。(2)勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。(3)勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等事項(xiàng),應(yīng)不低于本協(xié)議的約定。3.勞動(dòng)報(bào)酬(1)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和甲方薪酬制度,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。(2)乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月,轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月。(3)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金(1)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。(2)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。5.福利待遇(1)甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇:____、____、____等。(2)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(1)甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。(2)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.勞動(dòng)合同解除和終止(1)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)合同解除和終止的規(guī)定。(2)甲方違反本協(xié)議的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。(3)乙方違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定,解除或終止勞動(dòng)合同。8.保密和競(jìng)業(yè)限制(1)乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。(2)乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。9.違約責(zé)任(1)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。(2)甲方違約,應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。(3)乙方違約,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。10.爭(zhēng)議解決(1)本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。(2)協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日五、協(xié)議附件1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件4.其他雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的附件本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在應(yīng)屆生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),保障雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論