2025年企業(yè)與員工雇傭協(xié)議

2025年企業(yè)與員工雇傭協(xié)議一、前言隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和人力資源市場的不斷完善，企業(yè)與員工之間的雇傭關(guān)系日益受到重視。為規(guī)范雇傭行為，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，制定本協(xié)議。二、協(xié)議主體1.企業(yè)（以下簡稱甲方）：____2.員工（以下簡稱乙方）：____三、協(xié)議期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在協(xié)議期滿前連續(xù)工作滿____年，且甲方未提前____個月書面通知乙方解除或終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動續(xù)約____年。四、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資支付周期為____。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有依法獲得的各項社會保險和福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防意識和應(yīng)急處理能力。七、休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方請假應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。八、勞動紀(jì)律和績效考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，服從甲方的工作安排和管理。2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。九、解除和終止協(xié)議1.在本協(xié)議期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____個月書面通知對方。2.乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方一個月工資作為違約金。3.甲方違法解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋