2025年企業(yè)招募客服人員勞務(wù)合同范文

2025年企業(yè)招募客服人員勞務(wù)合同范文甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）名稱(chēng)：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為公司客服人員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)公司安排，負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)、投訴處理、售后服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，保證服務(wù)質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行工作，如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定調(diào)整工資。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定按時(shí)足額支付工資。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于：培訓(xùn)、晉升、體檢、節(jié)假日禮品等。七、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)定，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。八、合同解除和終止1.雙方同意，在以下情況下，本合同可以解除：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除合同的情形。2.合同期滿(mǎn)，甲方不再續(xù)簽或乙方提出解除合同的，本合同終止。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方在合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商