大學(xué)部門招新策劃書（3篇）

大學(xué)部門招新策劃書（3篇）大學(xué)部門招新策劃書（精選3篇）大學(xué)部門招新策劃書篇1活動時間：20__年3月31日活動地點：招新對象：全校各專業(yè)對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學(xué)?；顒又黝}：提高專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)綜合能力。活動目的：提高我校英語學(xué)習(xí)者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學(xué)，為各專業(yè)學(xué)生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍?；顒觾?nèi)容：1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。2、本學(xué)期末即開始調(diào)查每個專業(yè)的優(yōu)秀外語人才。3、張貼海報，讓大家了解翻譯協(xié)會。4、現(xiàn)場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務(wù)。5、向同學(xué)們發(fā)放調(diào)查報告，了解同學(xué)們需要但翻譯缺陷的領(lǐng)域，并收錄提出的意見和建議?；顒右饬x：1、為喜愛英語翻譯的同學(xué)提供一個良好的平臺。2、讓同學(xué)們更好的了解翻譯這項工作。3、推動了英語學(xué)習(xí)的普及和更深層次的發(fā)展。4、營造和提供良好的外語學(xué)術(shù)環(huán)境。大學(xué)部門招新策劃書篇2一、招新目的：為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。二、招新要求與方向：1、方向：面向信息工程系__屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。三、招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。四、招新時間與地點：招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139，140，141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。五、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的`交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。六、招新辦法：1、前期準備與宣傳在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。2、報名活動準備在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。3、確定報名人數(shù)報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。七、面試辦法1、面試公告海報各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。復(fù)試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）八、招新注意事項：注意事項：1）、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；2）、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。九、負責(zé)部門總負責(zé)：主席團代理：協(xié)作人員：各個部門代理大學(xué)部門招新策劃書篇3一、招新目的為了保證院學(xué)生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會宣傳工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會宣傳部干事隊伍，保證學(xué)生會宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新工作小組負責(zé)人：宣傳部部長呂羅仙三、招新細則(一)招新對象10級現(xiàn)代科技學(xué)院新生(二)招新要求1、承認學(xué)生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。5、有良好的美術(shù)和書法功底。對海報宣傳設(shè)計等能提出創(chuàng)新型建議。(三)招新人數(shù)20人(四)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后，進行面試，然后進行復(fù)試，合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優(yōu)異