企業(yè)管理者聘用合同范本

企業(yè)管理者聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：____________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)任企業(yè)管理者，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方企業(yè)的高級(jí)管理人員，具體崗位為_(kāi)___________________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定，履行以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)甲方企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理及決策工作；

（2）組織實(shí)施甲方企業(yè)的年度工作計(jì)劃，確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（3）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理甲方企業(yè)的各項(xiàng)管理工作；

（4）負(fù)責(zé)甲方企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制等工作；

（5）負(fù)責(zé)與其他部門(mén)、機(jī)構(gòu)及合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)甲方企業(yè)的利益；

（6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為_(kāi)___________________年。

2.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、薪酬及福利

3.1乙方在甲方任職期間，甲方應(yīng)支付乙方以下薪酬及福利：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___________________元/月；

（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方企業(yè)年度業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)，另行約定；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）住房公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（5）其他福利：包括帶薪年假、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

四、保密及競(jìng)業(yè)禁止

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方企業(yè)的技術(shù)、商業(yè)信息等。

4.2乙方離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得在離職后____________________年內(nèi)，加入與甲方企業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

五、合同解除與違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效；

（2）乙方泄露甲方企業(yè)商業(yè)秘密，給甲方企業(yè)造成重大損失；

（3）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，給甲方企業(yè)造成重大損失。

5.3乙方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按本合同約定支付乙方薪酬及福利；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.3附件：

（1）甲方企業(yè)規(guī)章制度；

（2）乙方簡(jiǎn)歷；

（3）其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：____________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：____________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)任企業(yè)管理者，乙方作為推薦方，丙方作為擔(dān)保方，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意推薦乙方擔(dān)任甲方企業(yè)的高級(jí)管理人員，具體崗位為_(kāi)___________________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定，履行以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)甲方企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理及決策工作；

（2）組織實(shí)施甲方企業(yè)的年度工作計(jì)劃，確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（3）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理甲方企業(yè)的各項(xiàng)管理工作；

（4）負(fù)責(zé)甲方企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制等工作；

（5）負(fù)責(zé)與其他部門(mén)、機(jī)構(gòu)及合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)甲方企業(yè)的利益；

（6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、丙方擔(dān)保責(zé)任

2.1丙方同意為本合同項(xiàng)下的乙方提供擔(dān)保，擔(dān)保期限為_(kāi)___________________年。

2.2丙方應(yīng)保證乙方在任職期間及離職后履行保密及競(jìng)業(yè)禁止條款，如乙方違約，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.3丙方在本合同履行過(guò)程中，有權(quán)監(jiān)督乙方的履職情況，確保乙方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

三、薪酬及福利

3.1乙方在甲方任職期間，甲方應(yīng)支付乙方以下薪酬及福利：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___________________元/月；

（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方企業(yè)年度業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)，另行約定；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）住房公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（5）其他福利：包括帶薪年假、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

四、保密及競(jìng)業(yè)禁止

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方企業(yè)的技術(shù)、商業(yè)信息等。

4.2乙方離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得在離職后____________________年內(nèi)，加入與甲方企業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

五、合同解除與違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效；

（2）乙方泄露甲方企業(yè)商業(yè)秘密，給甲方企業(yè)造成重大損失；

（3）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，給甲方企業(yè)造成重大損失；

（4）丙方未能履行擔(dān)保責(zé)任，導(dǎo)致甲方企業(yè)利益受損。

5.3乙方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按本合同約定支付乙方薪酬及福利；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方企業(yè)規(guī)章制度；

（2）乙方簡(jiǎn)歷；

（3）丙方擔(dān)保協(xié)議；

（4）其他與本合同有關(guān)的文件。

本合同引入第三方主體，旨在加強(qiáng)甲方權(quán)益保障，提高合同履行效率。甲方通過(guò)引入丙方擔(dān)保，確保乙方在合同履行過(guò)程中遵守各項(xiàng)約定，保障甲方企業(yè)利益。同時(shí)，甲方在合同中明確規(guī)定了自身權(quán)益，增強(qiáng)了自身在合同履行中的主導(dǎo)地位。通過(guò)本合同，甲方在聘用高級(jí)管理人員過(guò)程中，有效降低了用人風(fēng)險(xiǎn)，保障了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：____________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：____________________

鑒于乙方具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，希望加入甲方企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理人員，甲方同意聘用，丙方作為擔(dān)保方，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方企業(yè)的高級(jí)管理人員，具體崗位為_(kāi)___________________。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定，履行以下職責(zé)：

（1）參與制定并執(zhí)行甲方企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率；

（3）監(jiān)督各部門(mén)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系；

（4）培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；

（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、丙方擔(dān)保責(zé)任

2.1丙方同意為本合同項(xiàng)下的乙方提供擔(dān)保，擔(dān)保期限為_(kāi)___________________年。

2.2丙方應(yīng)保證乙方在任職期間及離職后履行保密及競(jìng)業(yè)禁止條款，如乙方違約，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.3丙方在本合同履行過(guò)程中，有權(quán)監(jiān)督乙方的履職情況，確保乙方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

三、薪酬及福利

3.1乙方在甲方任職期間，甲方應(yīng)支付乙方以下薪酬及福利：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___________________元/月；

（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方企業(yè)年度業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)，另行約定；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）住房公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（5）其他福利：包括帶薪年假、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

四、乙方權(quán)益保障

4.1甲方應(yīng)保障乙方在合同履行期間的人身安全及合法權(quán)益；

4.2甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

4.3甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的工作需求，及時(shí)調(diào)整工作安排；

4.4甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬及福利，不得無(wú)故拖欠或克扣；

4.5甲方應(yīng)提供與乙方崗位相匹配的工作環(huán)境和工作條件。

五、合同解除與違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未能履行合同約定的薪酬及福利支付義務(wù)；

（2）甲方未能提供與合同約定相符的工作條件；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

5.3甲方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效；

（2）乙方泄露甲方企業(yè)商業(yè)秘密，給甲方企業(yè)造成重大損失；

（3）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，給甲方企業(yè)造成重大損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方企業(yè)規(guī)章制度；

（2）乙方簡(jiǎn)歷；