務工合同范本煙酒

務工合同范本煙酒第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日在____市____區(qū)簽訂：

甲方（用人單位）：______（全稱）

法定代表人（或負責人）：______（姓名）

住所地：______（地址）

乙方（勞動者）：______（姓名）

身份證號碼：______（號碼）

住址：______（地址）

鑒于甲方需要乙方為其提供勞務，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務內容

1.1乙方同意在甲方提供的場所內從事煙酒銷售、保管等相關工作。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為____天/周，每周工作____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：____元/月（或____元/日、____元/小時）。

4.3甲方應每月____日前向乙方支付上月工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.2甲方在合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方有其他違反勞動合同的行為。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方制定的各項規(guī)章制度。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日在____市____區(qū)簽訂：

甲方（用人單位）：______（全稱）

法定代表人（或負責人）：______（姓名）

住所地：______（地址）

乙方（勞動者）：______（姓名）

身份證號碼：______（號碼）

住址：______（地址）

丙方（第三方）：______（全稱）

法定代表人（或負責人）：______（姓名）

住所地：______（地址）

鑒于甲方需要乙方為其提供勞務，丙方作為第三方參與，提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務內容

1.1乙方同意在甲方提供的場所內從事煙酒銷售、保管等相關工作。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、培訓等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為____天/周，每周工作____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：____元/月（或____元/日、____元/小時）。

4.3甲方應每月____日前向乙方支付上月工資。

五、第三方責任與權利

5.1丙方有義務確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標準，保證乙方的人身安全。

5.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

5.3丙方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位，但需提前通知乙方。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。

6.2甲方有權對乙方的勞動紀律進行管理，對違反規(guī)定的行為進行處罰。

6.3甲方有義務為乙方提供必要的勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。

七、違約責任

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

7.2丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定提供乙方工作條件；

（2）未履行對乙方的考核和培訓義務；

（3）違反國家規(guī)定和行業(yè)標準，給乙方造成損害。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方制定的各項規(guī)章制度；

4.丙方提供的服務協(xié)議。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更全面、專業(yè)的服務，確保乙方的工作質量和效率。通過丙方的參與，甲方能夠更好地行使管理權和監(jiān)督權，維護自身的合法權益。同時，本合同的簽訂也體現(xiàn)了甲方在勞務管理中的主導地位，保障了甲方的多種利益，如工作紀律的維護、勞動保護的提供等。通過明確各方的責權利，本合同有助于維護甲方的權益，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日在____市____區(qū)簽訂：

甲方（用人單位）：______（全稱）

法定代表人（或負責人）：______（姓名）

住所地：______（地址）

乙方（勞動者）：______（姓名）

身份證號碼：______（號碼）

住址：______（地址）

丙方（第三方）：______（全稱）

法定代表人（或負責人）：______（姓名）

住所地：______（地址）

鑒于甲方需要乙方為其提供勞務，丙方作為第三方參與，提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務內容

1.1乙方同意在甲方提供的場所內從事煙酒銷售、保管等相關工作。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、培訓等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為____天/周，每周工作____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：____元/月（或____元/日、____元/小時）。

4.3甲方應每月____日前向乙方支付上月工資。

4.4甲方應提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房補貼、帶薪年假等。

五、第三方責任與權利

5.1丙方有義務確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標準，保證乙方的人身安全。

5.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

5.3丙方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位，但需提前通知乙方，并確保乙方權益不受損害。

六、乙方權益與責任

6.1乙方有權要求甲方提供符合工作要求的勞動條件和安全保障。

6.2乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排和違反勞動法規(guī)的要求。

6.3乙方有權依法維護自身的勞動權益，包括但不限于要求支付拖欠工資、申請勞動仲裁等。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合勞動保護要求的勞動條件。

7.2甲方在合同期內，不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應依法提前通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方制定的各項規(guī)章制度；

4.丙