吉林省勞動(dòng)合同范本

吉林省勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的資格和能力。

2.乙方具備與甲方從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的勞動(dòng)能力。

3.甲方愿意與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

4.乙方愿意接受甲方的管理，從事甲方安排的工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為：____________________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規(guī)定的保密工作，且在保密期限內(nèi)；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依法不得解除勞動(dòng)合同的情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的資格和能力。

2.乙方具備與甲方從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的勞動(dòng)能力。

3.丙方具備提供專業(yè)服務(wù)的能力，愿意為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。

4.甲乙雙方同意簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方。

本合同旨在明確甲乙雙方以及丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，并促進(jìn)丙方服務(wù)的順利進(jìn)行。

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

（2）有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

（3）有權(quán)在合同期限內(nèi)終止合同，但需提前____天通知乙方。

（4）有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，保證工作秩序。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）接受甲方安排的工作，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。

（2）遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)工作秩序。

（3）不得泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。

（4）如因自身原因?qū)е潞贤獬曳叫璩袚?dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照約定為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

（2）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

（3）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲乙雙方同意不得擅自離職。

二、工作內(nèi)容、地點(diǎn)及時(shí)間

1.乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.乙方的工作時(shí)間為：____________________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為：____________________。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

六、合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規(guī)定的保密工作，且在保密期限內(nèi)；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依法不得解除勞動(dòng)合同的情形。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其主要目的是為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，確保合同順利履行，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。通過引入丙方，甲乙雙方可以更專注于自身業(yè)務(wù)，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確自身權(quán)益，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)，降低甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，甲方通過引入丙方，提高服務(wù)質(zhì)量，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，需要招聘勞動(dòng)力進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

2.乙方具備與甲方從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的勞動(dòng)能力，希望加入甲方工作。

3.丙方具備人力資源服務(wù)能力，愿意為甲乙雙方提供招聘和人事管理服務(wù)。

4.甲乙雙方同意簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司。

本合同旨在保障乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)益，同時(shí)確保甲方的人力資源需求得到滿足，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏。

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）有權(quán)要求乙方按照丙方的安排到甲方工作，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

（2）有權(quán)提供乙方必要的工作條件，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。

（3）有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

（4）有權(quán)在合同期限內(nèi)終止合同，但需提前____天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）接受丙方的安排，按照甲方的崗位要求完成工作任務(wù)。

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，并有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

（4）有權(quán)在合同期限內(nèi)提出辭職，但需提前____天書面通知甲方。

3.丙方權(quán)利義務(wù)：

（1）為甲方提供符合要求的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

（2）確保乙方在合同期限內(nèi)的人事關(guān)系合法合規(guī)。

（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（4）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。

二、工作內(nèi)容、地點(diǎn)及時(shí)間

1.乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.乙方的工作時(shí)間為：____________________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為：____________________。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

六、合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（2）拖欠或未足額支付工資；

（3）侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）其他違反勞動(dòng)法規(guī)定的行為。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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