ktv員工勞動合同范本

ktv員工勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事KTV經營活動，需要乙方從事相關工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事KTV員工工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的KTV從事服務工作，包括但不限于迎賓、引導、點歌、送水、打掃衛(wèi)生等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方可根據業(yè)務需要，對乙方的工作時間進行調整，但應提前與乙方協商一致。

三、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，每月工資不低于當地最低工資標準。

2.乙方工資支付方式為月薪，每月底前支付上一個月的工資。

3.乙方在工作期間，甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

四、試用期

1.乙方入職后，甲方將對其進行試用期考察，試用期為一個月。

2.試用期內，乙方工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，甲方有權根據乙方的工作表現對其進行調整。

3.試用期滿后，甲方認為乙方符合崗位要求，將正式錄用乙方，并與乙方簽訂正式勞動合同。

五、勞動合同期限

1.雙方經協商一致，可以簽訂固定期限勞動合同或無固定期限勞動合同。

2.勞動合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方依法進行經濟性裁員；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權益；

（4）乙方依法解除勞動合同的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除勞動合同。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會保險繳納證明

3.住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事KTV經營活動，需要乙方在丙方的勞務派遣下從事相關工作，為明確各方權利義務，保障甲方權益，經三方協商一致，達成如下協議：

一、工作內容與派遣

1.乙方由丙方派遣至甲方處從事KTV服務工作，包括但不限于迎賓、引導、點歌、送水、打掃衛(wèi)生等工作。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付及社會保險和住房公積金的繳納。

二、工作時間與休息

1.乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方可根據業(yè)務需要調整乙方工作時間，但需提前與丙方協商一致。

三、勞動報酬與支付

1.乙方工資由丙方支付，標準不低于當地最低工資標準。

2.丙方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方有權監(jiān)督丙方按時足額支付乙方工資。

四、甲方權利與義務

1.甲方有權要求丙方按照合同約定派遣符合崗位要求的乙方。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并提出改進意見。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備從事KTV服務工作的能力。

4.甲方有權要求丙方在乙方離職時，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

五、丙方權利與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方應按時足額支付乙方工資，并為其繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方應遵守國家有關勞務派遣的規(guī)定，不得違規(guī)操作。

六、乙方權利與義務

1.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方應遵守丙方管理規(guī)定，服從丙方管理。

3.乙方應按照甲方要求完成工作任務，不得擅自離崗。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，擅自離崗或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

2.丙方違反合同約定，未按時支付乙方工資，或未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

3.甲方違反合同約定，未按時支付丙方勞務派遣費用，丙方有權要求甲方承擔相應責任。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同終止

1.本合同期滿或因其他原因終止時，丙方應將乙方送回原籍或安排其他合適的工作崗位。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會保險繳納證明

3.住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，有利于甲方降低人力成本，提高管理效率。同時，丙方承擔部分責任，有利于保障甲方權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為KTV經營主體，對服務質量有較高要求。通過主導合同，甲方可以更好地控制服務質量，確保乙方符合崗位要求，降低運營風險。同時，甲方在合同中享有多項權利，有利于維護自身合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（KTV經營方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

乙方（KTV員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方經營KTV，需要乙方在丙方的勞務派遣下從事相關工作，為保障乙方權益，明確各方責任，經三方協商一致，達成如下協議：

一、工作內容與派遣

1.乙方由丙方派遣至甲方處從事KTV服務工作，包括但不限于迎賓、引導、點歌、送水、打掃衛(wèi)生等工作。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理，以及與甲方簽訂派遣協議。

二、工作條件與保障

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障，確保乙方在KTV內的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

2.丙方應確保乙方在派遣期間享受與甲方員工相當的工作條件。

三、勞動報酬與支付

1.乙方工資由丙方支付，標準不低于當地最低工資標準，并隨物價水平調整。

2.丙方應按月支付乙方工資，不得拖欠，并保證工資的及時性和準確性。

四、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得公平的工作機會和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方有權獲得法定休息日、節(jié)假日工資和加班費。

3.乙方有權拒絕不符合安全規(guī)定的工作任務。

4.乙方有權獲得丙方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

5.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

6.乙方應按時完成工作任務，確保服務質量。

五、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的服務質量進行考核和監(jiān)督。

2.甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的班次和工作內容，但需提前通知丙方。

3.甲方應保障乙方的勞動報酬，不得克扣或拖欠工資。

4.甲方應提供必要的勞動保護和職業(yè)健康安全培訓。

六、丙方權利與義務

1.丙方有權對乙方進行招聘、培訓和管理。

2.丙方有權根據甲方需求調整派遣員工，但需確保乙方權益不受侵害。

3.丙方應按時足額支付乙方工資，并為其繳納社會保險和住房公積金。

4.丙方應遵守國家有關勞務派遣的規(guī)定，不得違規(guī)操作。

七、違約責任

1.甲方違反合同約定，未提供符合規(guī)定的勞動條件或拖欠工資，乙方有權要求賠償或解除合同。

2.丙方違反合同約定，未按時支付工資或未繳納社會保險，乙方有權要求丙方賠償或解除合同。

3.乙方違反合同約定，擅自離崗或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，丙方需承擔相應責任。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應遵守保密協議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同終止

1.本合同期滿或因其他原因終止時，丙方應將乙方送回原籍或安排其他合適的工作崗位。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

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