廚師臨時(shí)用工協(xié)議書范本

廚師臨時(shí)用工協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

性別：_________________________________

出生日期：___________________________

身份證號(hào)碼：___________________________

家庭住址：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

緊急聯(lián)系人：________________________

緊急聯(lián)系人電話：______________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬臨時(shí)聘用乙方為廚師，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為_(kāi)___個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容和要求

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任廚師崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

4.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的廚師資格證書，并保證其真實(shí)有效。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月____元人民幣（稅前）。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方代扣代繳。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

3.乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

第七條保密條款

1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給第三方，也不得用于個(gè)人或其他單位。

3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

1.甲方未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按未支付部分的____%向乙方支付違約金。

2.乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.任何一方違反本協(xié)議其他條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

第九條協(xié)議的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（5）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

（1）未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

第十條爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________