2025年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同格式

2025年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同格式甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為提升員工職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，委托乙方提供專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同主體甲方：____有限公司地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方：____培訓(xùn)中心地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程：乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供____門課程，具體課程內(nèi)容如下：（1）課程一：____（2）課程二：____（3）課程三：____（4）課程四：____2.培訓(xùn)對象：甲方指定的____名員工。3.培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日。4.培訓(xùn)地點：甲方指定的培訓(xùn)場地。三、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用：雙方確認(rèn)，甲方需支付乙方培訓(xùn)費用共計人民幣____元（大寫：____元整）。2.費用支付：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費用支付至乙方指定的賬戶。3.費用包含：培訓(xùn)費、教材費、師資費、場地費等。四、培訓(xùn)師資1.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師資的簡歷和資質(zhì)證明。3.甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)師資進行審核，如不符合要求，有權(quán)要求乙方更換師資。五、培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交培訓(xùn)效果評估報告。2.評估報告應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度等方面。3.甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評價，如乙方未能達到培訓(xùn)目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方進行補充培訓(xùn)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。3.保密范圍：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息、培訓(xùn)師資等。七、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未能按照約定提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費用。3.若甲方未能按時支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2