2025年上市公司離崗創(chuàng)業(yè)員工協(xié)議樣本

2025年上市公司離崗創(chuàng)業(yè)員工協(xié)議樣本甲方（上市公司）：____乙方（離崗創(chuàng)業(yè)員工）：____鑒于甲方是一家依法設立并有效存續(xù)的上市公司，乙方為甲方正式員工，雙方基于共同意愿，經友好協(xié)商，就乙方離崗創(chuàng)業(yè)事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1乙方在甲方工作期間，積累了豐富的行業(yè)經驗和業(yè)務技能，對甲方的發(fā)展做出了積極貢獻。1.2乙方有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿，希望利用自身經驗和技能開展創(chuàng)業(yè)活動。1.3為了支持乙方創(chuàng)業(yè)，甲方同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，并就相關事項達成如下協(xié)議。二、離崗創(chuàng)業(yè)期限2.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在離崗創(chuàng)業(yè)期限內，乙方應積極投身創(chuàng)業(yè)項目，努力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。三、離崗創(chuàng)業(yè)項目3.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)項目為____（項目名稱），該項目與甲方業(yè)務領域相關，但不得與甲方業(yè)務產生競爭關系。3.2乙方應確保創(chuàng)業(yè)項目符合國家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動。四、甲方權益保障4.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方仍享有乙方在甲方工作期間的知識產權、商業(yè)秘密等權益。4.2乙方應確保創(chuàng)業(yè)項目不侵犯甲方的合法權益，如發(fā)生侵權行為，乙方應承擔相應法律責任。4.3乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方有權對乙方創(chuàng)業(yè)項目進行了解和監(jiān)督，乙方應予以配合。五、乙方權益保障5.1乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方應按照國家相關規(guī)定，為乙方保留職位，確保乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期滿后有權返回甲方工作。5.2乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方應按照國家相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和公積金。5.3乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)，為乙方創(chuàng)業(yè)提供便利。六、違約責任6.1若乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間違反本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方