2025年企業(yè)策劃戰(zhàn)略高層管理人員職位協(xié)議書(shū)

2025年企業(yè)策劃戰(zhàn)略高層管理人員職位協(xié)議書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高層管理人員”）：鑒于甲方是一家致力于持續(xù)發(fā)展、追求卓越的企業(yè)，為了確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就高層管理人員的職位及職責(zé)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為公司合法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備獨(dú)立法人資格，有權(quán)簽訂本協(xié)議。1.2乙方為具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能及業(yè)務(wù)能力的高層管理人員，愿意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任公司高層管理職務(wù)。二、職位及職責(zé)2.1職位：乙方擔(dān)任公司策劃戰(zhàn)略高層管理職務(wù)，具體職位為_(kāi)___。2.2職責(zé)：2.2.1制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃：乙方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的明確、合理、可行。2.2.2組織實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃：乙方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各部門(mén)實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。2.2.3優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)：乙方負(fù)責(zé)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，提高公司運(yùn)營(yíng)效率。2.2.4人力資源管理：乙方負(fù)責(zé)公司人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方面，為公司發(fā)展提供人才保障。2.2.5市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：乙方負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與實(shí)施，提高公司市場(chǎng)份額。2.2.6內(nèi)外部協(xié)調(diào)：乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，以及與外部合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等的關(guān)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。三、任期及薪酬3.1任期：乙方擔(dān)任公司策劃戰(zhàn)略高層管理職務(wù)的任期為三年，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2薪酬：乙方在公司任職期間的薪酬待遇為年薪人民幣_(tái)___萬(wàn)元，其中包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。具體薪酬發(fā)放方式按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.1.2甲方應(yīng)保障乙方依法享有的權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保障、福利待遇等。4.1.3甲方應(yīng)提供乙方所需的辦公條件、設(shè)施及資源，以保障乙方正常履行職責(zé)。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬待遇。4.2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)。4.2.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。4.2.4乙方應(yīng)積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2若乙方在任職期間嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，或因個(gè)人原因?qū)е鹿纠媸軗p，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、協(xié)議終止與解除6.1本協(xié)議在以下情況下終止或解除：6.1.1協(xié)議約定的任期屆滿(mǎn)。6.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.1.3乙方因個(gè)人原因提出辭職。6.1.4乙方因嚴(yán)重違反本協(xié)議被甲方解除。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解除過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，